MedicoCompetente.it

Segnalato da

manuela.rossini

Generalità

Tipologia

Master

Dimensione dell'evento

Nazionale

Crediti Ecm

18

Logistica

Inizio

09:00 del 27 Mar 2015

Fine

13:30 del 18 Apr 2015

Dove

BRESCIA

Costo

290 Euro

Posti

80

Organizzazione

Organizzatore

UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BRESCIA - SETTORE PSICOLOGIA

Segreteria scientifica

DIREZIONE SCIENTIFICA
- Alberto Ghilardi (Coordinatore)
- Manuela Rossini
- Elisabetta Ceppi Ratti
- Caterina Muzzi
- Francesca Malzani

Segreteria organizzativa

SEGRETERIA DEL CORSO
Daniela Ferraboli
(dal lunedì al giovedì ore 9.30-12.30)
Tel 030/3717268
daniela.ferraboli@unibs.it

Oratori

Mario Berruti
Avvocato del Foro di Brescia. Docente a contratto con l’Università degli Studi di Brescia, insegna Diritto del Lavoro alla “Scuola di specializzazione per le professioni legali”, nonché a corsi di formazione e aggiornamento, promossi dall’Ordine degli Avvocati di Brescia e dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro

Francesco Bonaccorso
Primario medico legale INAIL della Sede di Brescia ed ad interim di Cremona. Presso l’INAIL vanta precedentemente all’incarico di Primario circa 13 anni di Servizio presso la Sovrintendenza Medica Centrale – Direzione Generale INAIL di Roma, dove si è occupato delle Malattie professionali soprattutto non tabellate dal 1989 in poi. Vanta attività di tutor, docenza e pubblicazioni in ambito specifico previdenziale

Chiara Buizza Ph.D.
Laureata in Psicologia Clinica e di Comunità presso l’Università degli Studi di Padova, con specializzazione in Psicoterapia a indirizzo cognitivo-comportamentale e successivamente un Dottorato di Ricerca in Psicologia Generale e Clinica presso l’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. E’ assegnista di ricerca presso l’Università degli Studi di Brescia. È autrice di numerose pubblicazioni sotto forma di volumi e articoli scientifici indicizzati sulle più importanti banche dati

Maria Grazia Cassitto
Psicologa Psicoterapeuta, past Dirigente Psicologa del Centro per il Disadattamento Lavorativo, Clinica del Lavoro “Luigi Devoto”, Fondazione IRCSS Policlinico Mangiagalli e Regina Elena, Docente presso l’Università degli Studi di Milano

Elisabetta Ceppi Ratti
Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni conseguita presso l’Università degli Studi di Padova ha maturato importante esperienza in attività di gestione del rischio stress lavoro correlato come pure di prevenzione al mobbing, assumendo il ruolo di consigliera di fiducia. Autrice di vari contributi in tema, socio fondatore di Studio Associato Ismec. E’ consulente tecnico d’ufficio presso diversi Fori

Angela Corvi
Magistrato in servizio presso il Tribunale di Bergamo con funzioni di Giudice del Lavoro. Ha collaborato nel tempo con la Cattedra di Diritto penale dell’Università degli Studi di Brescia. Relatrice a numerosi convegni nazionali ed internazionali. Docente presso la Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali della Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Brescia. È autrice di numerose pubblicazioni sotto forma di volumi e articoli scientifici indicizzati sulle più importanti banche dati

Francesco De Ambrogi Ph.D.
Laureato in Psicologia presso l'Università Cattolica di Milano si è interessato delle problematiche dell'individuo nei contesti occupazionali. Specializzato in psicoterapia cognitivo comportamentale ha completato i suoi studi conseguendo un dottorato di ricerca sul tema del disadattamento lavorativo. Professore a contratto per l'insegnamento Psicologia clinica della formazione e del lavoro presso la facoltà di Scienze della Formazione dell'Università Cattolica di Brescia. E’ socio fondatore di Studio Associato Ismec

Alberto Ghilardi
Professore Associato in Psicologia Clinica e Responsabile del Settore di Psicologia Clinica e Dinamica l’Università degli Studi di Brescia. Responsabile Scientifico dell’Osservatorio interdipartimentale sul benessere organizzativo e la promozione della salute. Docente di Psicologia Clinica e di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni in Corsi di Laurea, Laurea Specialistica e in diverse Scuole di Specializzazione della stessa Università

Raffaele Latocca
Direttore UO di Medicina del Lavoro presso AO San Gerardo di Monza. Coordinatore Laboratorio Regionale "Stress lavoro-correlato". Professore a contratto e tutor presso la Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro dell’Università di Milano Bicocca e presso Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro dell’Università di Milano. È autore di numerose pubblicazioni in materia di Medicina del Lavoro e Stress lavoro correlato, sotto forma di capitoli di libri, linee guida di indirizzo regionale ed interegionale, articoli scientifici su riviste nazionali ed internazionali, comunicazioni e poster a congressi

Francesca Malzani Ph.D.
Ricercatrice di Diritto del lavoro e delle relazioni industriali, Università degli Studi di Brescia, docente di Gestione del personale e sicurezza sul lavoro. Responsabile del Corso di Diritto del lavoro presso la Scuola di Specializzazione per le professioni legali dell'Università di Brescia e presso la Scuola di specializzazione in Medicina del lavoro dell'Università di Brescia. Iscritta all'albo speciale degli avvocati di Brescia

Caterina Muzzi Ph.D.
Ricercatore di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Economia e Management dell’Università degli Studi di Brescia. Laureata in Economia presso la LUISS di Roma, ha conseguito il Dottorato di Ricerca in Sistemi Informativi Aziendali. Insegna discipline dell’organizzazione aziendale, gestione delle risorse umane e knowledge management presso diversi atenei italiani e stranieri

Manuela Rossini Ph.D.
Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università di Padova, Dottore di Ricerca in Psicologia Generale e Clinica presso l’Università di Bologna. E’ assegnista di ricerca presso l’Università degli Studi di Brescia in cui coordina l’Unità di Ricerca Rischio stress e Benessere organizzativo

Marco Tasca
Laureatosi in Medicina e Chirurgia presso l’Università degli Studi di Milano, si specializza in Medicina del Lavoro frequentando, per anni, il reparto di neuropsicologia professionale della Clinica del Lavoro L. Devoto. Medico competente operante sul territorio nazionale, è socio fondatore di Medlav e di Studio Associato Ismec

Descrizione

Il Corso intende presentare il fenomeno del mobbing nelle sue diverse sfaccettature, offrendo ai partecipanti la possibilità di apprezzarne la natura da una prospettiva di analisi multidisciplinare. Il taglio adottato di tipo teorico applicativo vuole fornire strumenti rivolti a una migliore capacità di gestione, sia attraverso il rimando a strumenti della propria area di competenza, sia attraverso la conoscenza di altri ruoli professionali implicati nella gestione del fenomeno mobbing, offrendo da un lato una visione olistica del fenomeno, dall’altro l’utilizzo della così detta “miglior tecnologia” ex art. 2087 cc. Verranno presentati i collegamenti con i fattori di rischio stress lavoro correlato, con le concezioni di benessere organizzativo e di organizzazione aziendale e verranno sottolineati il ruolo delle istituzioni pubbliche coinvolte negli aspetti preventivi e di vigilanza, le normative di riferimento e gli aspetti giuridici differenziali tra il c.d. mobbing e altri similari fenomeni a rilevanza giuridica. Il Perfezionamento si caratterizza per una natura dichiaratamente multidisciplinare nelle tematiche affrontate e nella composizione dei relatori, scelta motivata dalla attuale non univocità di definizione e gestione del mobbing in ambito organizzativo.