Negli ultimi anni è cresciuto l’interesse verso il tema del benessere dei lavoratori sia nell’ambito della medicina occupazionale e della psicologia del lavoro, sia nel più ampio contesto «socio – politico».
Per far fronte ai rischi psicosociali emergenti è necessario diffondere la cultura della prevenzione, integrandola nella organizzazione del lavoro.
Gli operatori devono essere coinvolti attraverso la realizzazione di interventi educativi multidisciplinari volti a fornire loro strumenti e conoscenze per la gestione e per la programmazione di azioni nell’ambito del “Total Worker Health”.
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