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Necessità di lettera d'incarico/contratto oltre a nomina tra MC e azienda senza intermediazione di SDS

Questo argomento ha avuto 2 risposte ed è stato letto 253 volte.

Gianluca'18

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  • Necessità di lettera d'incarico/contratto oltre a nomina tra MC e azienda senza intermediazione di SDS
  • (17/02/2021 17:27)

Buongiorno a tutti,
mi scuso anticipatamente se l'argomento può sembrare banale ma avrei bisogno di un consiglio/confronto riguardante la nomina diretta di MC presso un'azienda senza intermediazione di SDS.
Essendo la prima ditta con nomina diretta da libero professionista, volevo sapere se ritenete sufficiente una volta formulato un preventivo con tariffario ed accettato dall'azienda, fare firmare la sola nomina , o se ritenete più opportuno preparare una sorta di contratto/lettera d'incarico privato contenente le modalità di pagamento, il tariffario, le modalità di svolgimento delle prestazioni etc...
Ringrazio in anticipo chi vorrà aiutarmi..

mantello

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  • Re: Necessità di lettera d'incarico/contratto oltre a nomina tra MC e azienda senza intermediazione di SDS
  • (19/02/2021 13:49)

La parte essenziale è, naturalmente, la nomina. Per mia esperienza nella lettera di nomina il DdL (su consiglio di consulenti vari) copiaincolla gli obblighi del MC ex 81. Personalmente chiedo che o venga genericamente richiamata l'applicazione di quanto previsto dalll'81 o, se si dettagliano gli obblighi del MC, vengano anche riportati quelli del DdL in rapporto di tutela della salute e soprattutto nei confronti del MC. Esiste poi tutta una serie di dettagli organizzativi (dove visitare, dove custodire le Cartella sanitaria.... con che frequenza fatturare..) che possono essere scritti in un contratto ma che non mi pare indicato riportare nella lettera di nomina. Ovviamente è esperienza personale

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  • Re: Necessità di lettera d'incarico/contratto oltre a nomina tra MC e azienda senza intermediazione di SDS
  • (19/02/2021 16:57)

La stipula del "contratto" tra MC e datore di lavoro o tra MC e SdS è una delle problematiche più rilevanti ma (al tempo stesso) più sottovalutate da tutti i colleghi, in particolare nei primi anni di attività. Come area MC di CoSiPS ci siamo lungamente occupati della tematica, elaborando anche uno schema che può essere utilizzato come modello e procedura di comportamento per i nostri iscritti.
Alcune delucidazioni in merito, liberamente consultabili, possono essere reperite sul nostro sito al seguente link:
https://cosips.it/alcune-note-sul...competenti-libero-professionisti/

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