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Malattia epilettica e idoneità a mansioni specifiche che prevedono la guida di veicoli a motore.

Copertina di La Medicina del Lavoro
Inserito il
02/10/2003
Rivista
La Medicina del Lavoro
Riferimento
Vol.94, n° 4 Luglio Agosto 2003
Recensione a cura di
Giovanni Guglielmi
Autore
L. Di Lorenzo, Sezione di Medicina del Lavoro; Dip. Medicina Interna e di medicina Pubblica Università di Bari
G. Troccoli, Sezione di Criminologia e psichiatria Forense, Dip. Medicina Interna e di medicina Pubblica Università di Bari
R. Catanesi, Sezione di Criminologia e psichiatria Forense, Dip. Medicina Interna e di medicina Pubblica Università di Bari

Riflessione

Un utile orientamento per quanto riguarda la sorveglianza sanitaria dei soggetti affetti da epilessia.
Tuttavia, tra i giudizi di idoneità che vengono proposto in alcuni casi si “obbliga” il dipendente a utilizzare per recarsi al lavoro e tornare a casa i mezzi pubblici, si propone di prescrivere turni con la possibilità di raggiungere il lavoro con mezzi pubblici.
Si ritiene altresì che il medico sia autorizzato a eseguire controlli della concentrazione ematica dei farmaci antiepilettici.
Siete d’accordo?

Commenti (2)

Non sono d'accordo

Non sono molto d'accordo, non tanto sulla metodologia di accertamento dello stato del dipendente, quanto sulle conclusioni. Come posso io mc aziendale "obbligare" il dipendente ad andare a lavorare con i mezzi pubblici? In pratica lo definisco come "non idoneo alla guida di mezzi a motore". A questo punto che si fa? Gli si toglie la patente? Perché se non può guidare per andare al lavoro, non può guidare neanche per andare a in ferie, a fare commissioni, etc. Posso capire di determinare un orario di lavoro compatibile con gli orari dei mezzi pubblici, ma da qui ad obbligare un lavoratore a prendere l'autobus per andare al lavoro, penso che ci sia una bella differenza. E poi non so se la cosa sia possibile ai sensi dello Statuto dei Lavoratori.

(GANDALF IL GRIGIO 05/10/2003)

epilessi

Ma se l'epilettico ha la patente (e quindi è giudicato idoneo alla guida) è corretto non farlo pregiudizialmente idoneo?

(lonardi 18/01/2004)

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