MedicoCompetente.it

Segnalato da

La Redazione

Generalità

Tipologia

Convegno

Dimensione dell'evento

Nazionale

Crediti Ecm

4

Logistica

Inizio

09:00 del 26 Nov 2026

Fine

17:00 del 26 Nov 2026

Dove

Museo Piaggio - Viale Rinaldo Piaggio, 7 - Pontedera (PI)

Posti

100

Organizzazione

Organizzatore

Gruppo di Lavoro Telemedicina e Intelligenza Artificiale in Medicina del Lavoro della SIML

Segreteria organizzativa

Briefing Studio S.r.l. - Provider Standard ECM n. 136
Sede Legale: Via di Gello, 25 - 56123 PISA
Sede Operativa: Via Gioberti, 39 - 56124 PISA
Tel 050-981242 Fax: 050-7217495

Oratori

Prof. Pietro Apostoli, Presidente Emerito SIML
Prof. Antonio Baldassarre, Associato di Medicina del Lavoro Università di Firenze
Dr. Lorenzo Bandini, Dirigente medico Unità di progetto PNRR - Telemedicina AGENAS
Dr Maurizio Coggiola, Presidente SIML
Prof. Alfonso Cristaudo - già Professore Ordinario di Medicina del Lavoro e Direttore della Scuola di Specializzazione in
Medicina del Lavoro, Università di Pisa
Prof. Rudy Foddis, Professore Ordinario di Medicina del Lavoro e Direttore della Scuola di Specializzazione in Medicina
del Lavoro, Università di Pisa
Prof. Antonio Vittorino Gaddi, Presidente Società Italiana di Telemedicina
Dott. Riccardo Giannetti, Chairman INVEO Group | Auditor & Strategic Advisor di Data Governance
Prof. Mario Ettore Giardini, Professor of Biomedical Engineering, University of Dundee
Dr. Giovanni Guglielmi, Direttore U.O. Medicina Preventiva del Lavoro AOUP
Dr. Filippo Lauria, Dirigente di ricerca, Istituto Superiore di Sanità, Roma
Ing. Alessandro Palombo, Direttore del Centro nazionale per l’Intelligenza artificiale, l’HTA e la Tecnoassistenza
dell’Istituto Superiore di Sanità, Roma
Dr.ssa Emma Pietrafesa, Primo Ricercatore INAIL DIMEILA
Dr Giuseppe Saffioti, Direttore della Direzione Sanità Rete Ferroviaria Italiana Gruppo FSI
Dr.ssa Silvia Simonini, Direttrice PSAL ATS Liguria Area Sociosanitaria Locale 5
Dott.ssa Paola Verola, Responsabile PISLL U.F. Zona Pisana Az.USL Nord-Ovest Toscana

Descrizione

La trasformazione digitale della sanità sta modificando profondamente i modelli organizzativi nel mondo del lavoro, introducendo nuove opportunità anche nell'ambito della Medicina del Lavoro. In tale contesto, la telemedicina e l’intelligenza artificiale rappresentano strumenti innovativi capaci di migliorare l’efficacia della sorveglianza sanitaria, l’accessibilità alle prestazioni, la tempestività diagnostica e la gestione integrata della salute dei lavoratori.

L'evoluzione tecnologica, accelerata negli ultimi anni anche dall'esperienza pandemica, ha favorito la diffusione di sistemi di monitoraggio remoto, piattaforme digitali per il follow-up clinico, dispositivi wearable e algoritmi di supporto decisionale, aprendo nuove prospettive nella prevenzione delle malattie professionali e nella tutela della salute nei luoghi di lavoro. L'intelligenza artificiale, attraverso l’analisi avanzata dei dati sanitari e occupazionali, consente inoltre di individuare precocemente condizioni di rischio, supportare la valutazione clinica e ottimizzare i percorsi di prevenzione e gestione delle idoneità lavorative.

La Medicina del Lavoro è oggi chiamata a confrontarsi con sfide emergenti legate ai cambiamenti demografici, all'invecchiamento della popolazione lavorativa, alla diffusione delle patologie croniche, ai nuovi rischi occupazionali e alla necessità di garantire continuità assistenziale anche in contesti territorialmente complessi. In questo scenario, la telemedicina può contribuire a rafforzare la presa in carico del lavoratore, facilitando la comunicazione tra medico competente, lavoratore, aziende e servizi sanitari, riducendo tempi e disuguaglianze di accesso.

Parallelamente, l'impiego dell'intelligenza artificiale pone importanti questioni etiche, giuridiche e deontologiche, con particolare riferimento alla tutela della privacy, alla sicurezza dei dati sanitari, alla trasparenza degli algoritmi e alla responsabilità professionale e ai nuovi rischi professionali. Diventa pertanto fondamentale promuovere un confronto multidisciplinare tra professionisti finalizzato a definire modelli applicativi sostenibili, sicuri ed eticamente appropriati. Il Convegno si propone quindi come occasione di aggiornamento scientifico e di approfondimento sulle applicazioni attuali e future della telemedicina e dell’intelligenza artificiale in Medicina del Lavoro, favorendo la condivisione di esperienze, evidenze scientifiche, criticità operative e prospettive innovative. L'obiettivo è promuovere una cultura della prevenzione sempre più integrata con le tecnologie digitali, capace di coniugare innovazione, qualità delle cure, sicurezza e centralità della persona nel contesto lavorativo.