Dott.ssa Rosina Bentivenga (Dimeila - Inail)
Dott. Luigi Fusco (Sapienza Università di Roma)
Dott.ssa Monica Ghelli (Dimeila - Inail)
Dott. Ivan Marzocchi
Dott. Christian Nardella (Dimeila - Inail)
Dott.ssa Ilaria Olivo
Dott.ssa Benedetta Persechino (Dimeila - Inail)
Dott. Matteo Ronchetti (Dimeila - Inail)
A livello globale, i rischi psicosociali connessi al lavoro rappresentano una delle principali sfide da affrontare nei contesti lavorativi contemporanei, come evidenziato dalla ricerca scientifica e dalle principali indagini internazionali di riferimento. Le nuove modalità di lavoro, il continuo e crescente utilizzo della tecnologia stanno determinando sostanziali cambiamenti nelle condizioni lavorative che possono anche impattare negativamente sulle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso approfondisce gli aspetti connessi con la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato, con particolare attenzione ai rischi psicosociali connessi all’attuale mondo del lavoro e alle ricadute sull’organizzazione e sulle condizioni di salute dei lavoratori.
Ci si propone di sviluppare conoscenze e competenze professionali utili all’identificazione e all’utilizzo dei principali modelli teorici, approcci integrati e strumenti, con particolare riferimento ai moduli integrativi della Metodologia Inail per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato, sviluppati dal Laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili.
Nel 2025 è stato infatti pubblicato lo specifico modulo dedicato al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica, mentre precedentemente nel 2022 è stato rilasciato quello contestualizzato al settore sanitario. Verranno inoltre forniti strumenti utili all’individuazione e implementazione di interventi organizzativi e misure di prevenzione per una efficace gestione dei rischi psicosociali negli ambienti di lavoro.
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