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A livello globale, i rischi psicosociali connessi al lavoro rappresentano una delle principali sfide da affrontare nei contesti lavorativi contemporanei, come evidenziato dalla ricerca scientifica e dalle principali indagini internazionali di riferimento. Le nuove modalità di lavoro, il continuo e crescente utilizzo della tecnologia stanno determinando sostanziali cambiamenti nelle condizioni lavorative che possono anche impattare negativamente sulle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso approfondisce gli aspetti connessi con la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato, con particolare attenzione ai rischi psicosociali connessi all’attuale mondo del lavoro e alle ricadute sull’organizzazione e sulle condizioni di salute dei lavoratori.
Ci si propone di sviluppare conoscenze e competenze professionali utili all’identificazione e all’utilizzo dei principali modelli teorici, approcci integrati e strumenti, con particolare riferimento ai moduli integrativi della Metodologia Inail per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato, sviluppati dal Laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili.
Nel 2025 è stato infatti pubblicato lo specifico modulo dedicato al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica, mentre precedentemente nel 2022 è stato rilasciato quello contestualizzato al settore sanitario. Verranno inoltre forniti strumenti utili all’individuazione e implementazione di interventi organizzativi e misure di prevenzione per una efficace gestione dei rischi psicosociali negli ambienti di lavoro.
Le Giornate Pisane di Medicina del Lavoro 2026 propongono tre occasioni di confronto su condizioni di salute che possono incidere sulla vita lavorativa: le patologie psichiatriche, la sindrome fibromialgica e le patologie osteopeniche, le patologie ortopediche della spalla.
Ogni giornata partirà dall’inquadramento clinico e dalle possibilità di cura e riabilitazione offerte dagli specialisti della branca, per esaminare poi le ricadute nel contesto lavorativo. Il confronto con la medicina del lavoro permetterà di approfondire il rapporto tra condizioni di salute, richieste della mansione e organizzazione del lavoro, con attenzione alla valutazione dell’idoneità, agli eventuali adattamenti e alla continuità lavorativa.
La finalità è favorire un dialogo tra specialisti e medici del lavoro, capace di tradurre le conoscenze cliniche in scelte appropriate per la tutela della salute e la permanenza al lavoro.
L’eczema cronico delle mani è una condizione frequente e spesso difficile da gestire nella pratica clinica. La sua evoluzione è influenzata da diversi fattori, tra cui le esposizioni ambientali e professionali, che rendono spesso necessario un approccio condiviso. Negli ultimi anni, l’introduzione di nuove opzioni terapeutiche ha ampliato le possibilità di trattamento, soprattutto nei casi più persistenti. Tuttavia, la scelta terapeutica non può prescindere da una corretta valutazione del contesto lavorativo del paziente. Questo incontro nasce con l’obiettivo di creare un momento di confronto tra dermatologi e medici del lavoro, senza un’impostazione didattica tradizionale, ma con uno scambio di esperienze pratiche su diagnosi, gestione e nuove opportunità terapeutiche.
Il Corso si propone di fornire in modo organico le più aggiornate conoscenze scientifiche e professionali nel campo della radioprotezione medica sia in condizioni normali che di emergenza, indispensabili ad acquisire ed applicare le procedure operative necessarie per le attività di prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro con esposizione a radiazioni ionizzanti, ed in particolare di sorveglianza medica della radioprotezione. Il corso rappresenta quindi un utile strumento per la preparazione agli esami dinanzi alla Commissione Nazionale per l'iscrizione all'Elenco dei
Medici Autorizzati secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 101/2020. Il
corso si qualifica altresì come "Corso di formazione post-universitario in materia di prevenzione dagli effetti dell'esposizione a radiazioni ionizzanti” di cui al DM 4.5.22 art.8 c.1 lett.c), per questa finalità da associare obbligatoriamente alla "parte pratica".
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