Il caso : il datore di lavoro nomina il MC. Trascorsi alcuni mesi partecipa alla riunione periodica ed effettua anche alcuni incontri formativi. Nel verbale di riunione il MC dichiara di voler effettuare le visite mediche periodiche entro 1 mese. Successivamente per vari motivi aziendali, il MC non effettua la sorveglianza sanitaria (trascorrono circa 10 mesi). Nel frattempo l'Organo di Vigilanza ispeziona l'Azienda in oggetto e sanziona tra l'altro anche il MC per non aver effettuato l'attività sanitaria. Non vi sono documenti che comprovano le comunicazioni intercorse tra le varie figure preposte alla prevenzione aziendale.
Domanda: il MC è sanzionabile? Chi deve sorvegliare e pretendere che la Sorveglianza Sanitaria venga effettuata nei tempi previsti??
Vai a vederti "MAI VISTO PRIMA" in questo stesso forum, ne stiamo discutendo.
Se i Giusti non si oppongono sono già colpevoli ("Gracchus" Babeuf)
MedicoCompetente.it - Copyright 2001-2024 Tutti i diritti riservati - Partita IVA IT01138680507
Privacy | Contatti