Tutela delle lavoratrici madri: interdizione obbligatoria dal lavoro a tre mesi dalla data presunta del parto per lavori giudicati gravosi/pregiudizievoli in relazione all'avanzato stato di gravidanza (art. 17 comma 1 D.Lgs 151/01).
Qualcuno mi sa illustrare quale sia l'iter procedurale, e a chi compete l'espletamento degli accertamenti sanitari del caso?
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