Buongiorno a tutti, sono un architetto, coordinatore per la sicurezza in un cantiere del Lodigiano. Il Committente dei lavori, che è anche impresa edilizia, ha deciso di assumere nuovi lavoratori in questo periodo ma il Medico Competente nominato a suo tempo è in vacanza e, a quanto pare, non ha nominato un sostituto. Come ci si deve comportare? E' possibile far visitare gli operai da un altro medico anche se non è quello nominato, e dove reperirlo? Grazie infinite.
Direi di no. Il medico competente e' quello nominato. I sostituti non sono previsti a meno che non siano anch'essi nominati secondo quanto previsto dal D.Lgs. 626
"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)
Quindi il cantiere si ferma finchè torna il medico?!?
il medico competente non e' come il medico di base che nomina il sostituto durante le ferie. Di solito e' prassi comune pianificare le assunzioni comunicandole anche al medico competente cosi' che tutto fili senza intoppi. Ci sono su questo sito alcuni riferimenti interessanti che ti riporto (Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali
Roma, 23 febbraio 2006
DIREZIONE GENERALE PER L’ATTIVITÀ ISPETTIVA
Prot. n° 25/I/0001768)
http://www.medicocompetente.it/fo...hp?forumid=1&msgid=854&num=4939&h[]=sostituto#4939
"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)
Senza nomina formale da parte del datore di lavoro non ci sono "scappatoie" (aggiungo per fortuna!!!). Anche perche' la visita preventiva (o di assunzione a seconda dei punti di vista) non e' solo un atto formale ma comporta aspetti valutativi e decisionali che solo il medico competente puo' assolvere. Vi consiglio di non cercare soluzioni diverse da quanto previsto dalla normativa.
"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)
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