un grazie a bordini per la puntualità con cui risponde ai quesiti ( anche quelli poco importanti...) ; in quali casi è previsto un demansionamento in sanità pur mantenendo qualifica e stipendio primitivi ? Deve essere almeno concordato , in tutto o in parte , con il lavoratore ? grazie ( graditi eventuali riferimenti normativi)
In questo, mi spiace, non so aiutarti. E' una domanda piu' legale-amministrativa che medica...hai provato a chiedere informazioni (immagino di si) a quelli del Personale?
"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)
non mi sono ancora mosso in materia , pensavo argomento noto al MC. Provero' anche a livello sindacale . Se qualcuno in rete fosse informato o ha esperienza mi piacerebbe saperne . grazie
ho trovato del materiale da inviare per conoscenza ma non so come procedere per inviare un allegato ; è possibile da questa sede ? grazie
ngiulon il 24/10/2006 07:12 ha scritto:
ho trovato del materiale da inviare per conoscenza ma non so come procedere per inviare un allegato ; è possibile da questa sede ? grazie
o lo posti in un messaggio o se troppo lungo vai in AREA RISORSE--> DOCUMENTAZIONE e lo metti nell'area che ritieni piu' appropriata (direi CONTRIBUTI DEGLI UTENTI).
La procedura e' intuitivi (vedi il menu sulla destra AGGIUNGI UN DOCUMENTO)
"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)
macchè non c'è verso di aggiungerlo ai documenti , la motivazione che mi viene addotta è che è un documento che non puo' essere inviato perchè la categoria è privata ....
ngiulon il 02/11/2006 09:49 ha scritto:
macchè non c'è verso di aggiungerlo ai documenti , la motivazione che mi viene addotta è che è un documento che non puo' essere inviato perchè la categoria è privata ....
Era presente un errore in quella sezione per l'invio dei documenti e ora lo abbiamo risolto. Può caricare il file nella sezione che ritiene più opportuna.
La ringrazio inoltre per la segnalazione dell'errore. Se ne dovesse riscontrare altri li segnali pure nell'apposita discussione: http://www.medicocompetente.it/fo...rsione-di-MedicoCompetente-it.htm
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