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idoneità alla mansione

Questo argomento ha avuto 1 risposte ed è stato letto 2650 volte.

sanbor

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  • idoneità alla mansione
  • (31/01/2007 11:50)

In relazione al giudizio di idoneità che il Medico Competente da ai lavoratori, che significato ha questa dicitura ?? :
"Idoneo con prescrizioni: Guanti da lavoro, Indumenti antipolvere, Mascherina antipolvere, Occhiali protettivi antiurto, Protettori acustici, Scarpe di sicurezza"
Indipendentemente dal fatto che tali DPI nella specifica azienda siano prescritti, se compaiono anche nel giudizio di idoneità significa che il medico ha riscontrato qualche problema di salute alla mani, alla pelle, all'apparato respiratorio, agli occhi, all'udito e ai piedi?
Considerato che sarà poco probabile l'accumulo di tanti problemi, non credete sia una superficialità del medico dare un giudizio di questo tipo? O addirittura sbagliato!!

bordini

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  • Re: idoneità alla mansione
  • (31/01/2007 16:46)

Concordo sul fatto che un tale tipo di giudizio di idoneità non brilli certo per eleganza e che, anzi, finisca per generare qualche dubbio tanto da sembrare un qualcosa fatto con un bel "copia-incolla" di Word. In effetti indicare tutti questi DPI potrebbe essere superfluo nel caso in cui questi siano riferiti a rischi gia' valutati nel documento di VDR per i quali esistono già specifiche procedure. Mi spiego meglio: se un lavoratore è esposto al rischio "polveri" (debitamente valutate nel DVR)la specifica procedura del SPP prevedera' l'uso di apposite mascherine. Risultera' superfluo (ma non scorretto, intendiamoci)che il medico indichi l'uso di DPI già previsti/obbligatori per questa sepcifica lavorazione. Diverso, invece, se la prescrizione è finalizzata a tutelare un lavoratore portatore di patologie (ipersuscettibile) rispetto ad un rischio o non valutato (capita spesso) o non specifico della mansione ma che in alcune circostanze potrebbe occorrere. Faccio un altro esempio: il dipendente che per esigenze lavorative o di produzione viene spostato dal datore di lavoro ad altra attività, anche per brevi periodi, senza che esistano procedure specifiche di tutela, semplicemente tenendo "buono" il precedente giudizio espresso per altra mansione. Concordo, comunque, che espresso cosi' il giudizio sembra un elenco della spesa e non so che effetto possa sortire su chi lo debba applicare.

"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)

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