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• inidoneità parziale o con limitazioni
• (03/07/2007 13:29)

volevo sottoporre alla Vostra attenzione una diatriba che si è aperta tra un lavoratore e il MC
a seguito di una visita, richiesta dal lav ai sensi dell'art.17 della 626, il Mc informa verbalmente il lavoratore che chiederà all'azienda di spostarlo dalla posizione di lavoro attuale perchè in base al documento di valutazioni del rischio le condizioni della sua schiena, documentate da una risonanza prodotta dal lavoratore, non gli permettono di poter continuare a svolgere tali mansioni; il lav chiede al MC di avere in forma scritta il giudizio di idoneità con limitazioni (perlomeno questa sembra, diciamo, la diagnosi). Lo fa prima verbalmente poi non avendo nessuna risposta lo chiede con AR: nessuna risposta, allora lo chiede di nuovo verbalmente facendo rilevare al MC che l'art.17 della 626 in questi casi prevede la forma scritta. Il MC sostiene che è prevista solo per l'inidoneità totale e cestina la copia dell'art.17 citato che il lav aveva portato con se per giustificare la sua richiesta.
secondo voi cosa deve fare il lav se vuole conoscere con esattezza il suo livello di idoneità?
eventualmente come fa a proporre ricorso se non ha nessuna comunicazione?(secondo il MC può fare ricorso solo nel caso di inidoneità totale)
non ricevendo nessuna comunicazione scritta in teoria il lavoratore è totalmente idoneo ma allora perchè lo hanno spostato adducendo limitazioni fisiche?
che ne pensate?
eventualmente in questi casi a chi ci si può rivolgere?
grazie sin da ora per l'attenzione che dedicherete all'argomento.

bordini

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• Re: inidoneità parziale o con limitazioni
• (03/07/2007 17:28)

Comma 3 art. 17, D.Lgs. 626/94
"Qualora il medico competente, a seguito degli accertamenti di cui all'art. 16, comma 2, esprima un giudizio sull'inidoneità parziale o temporanea o totale del lavoratore, ne informa per iscritto il datore di lavoro e il lavoratore".
Inidoneita' parziale=idoneo con limitazioni e/o prescrizioni.
Chieda come suggerito copia della cartella e poi vada all'ASL competente per territorio...

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matigre

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• Re: inidoneità parziale o con limitazioni
• (05/07/2007 10:49)

bordini il 03/07/2007 05:28 ha scritto:
scusate mi era partito il clik
Comma 3 art. 17, D.Lgs. 626/94
"Qualora il medico competente, a seguito degli accertamenti di cui all'art. 16, comma 2, esprima un giudizio sull'inidoneità parziale o temporanea o totale del lavoratore, ne informa per iscritto il datore di lavoro e il lavoratore".
Inidoneita' parziale=idoneo con limitazioni e/o prescrizioni.
Chieda come suggerito copia della cartella e poi vada all'ASL competente per territorio...

appunto il MC non dovrebbe informare per iscritto anche il lavoratore come dice la legge?
se non lo fa non è inadempiente?

matigre

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• Re: inidoneità parziale o con limitazioni
• (06/07/2007 12:10)

esatto
è quello che dico anch'io
solo che quando il lavoratore gli ha portato la copia dell'articolo lui l'ha cestinata e gli ha detto testualmente "ca**ate"
in questi casi io come RLS come dovrei comportarmi?
il lav si è rivolto a me per sapere cosa fare.
che gli dico?