L'azienda ha 5 filiali sparse in Italia con ciascuna di esse comprendente 1 o 2 dipendenti(sono tutti inquadrati come impiegati) e la Sede legale a Roma. E' stato nominato il Medico competente. Come opera su cinque filiali sparse in Italia? Vale a dire, se i dipendenti sono soggetti a visite periodiche, come agisce il Medico competente? Gira per le filiali o può prescriveve a distanza gli adempimenti e controllarne ad es. via fax o mail i risultati ed agire di conseguenza?
Il Medico Competente se prenderà in carico le 5 filiali dovrà sicuramente visitarle tutte per eseguire il sopralluogo.
Le visite periodiche dei lavoratori dovranno essere eseguite dal medico competente mentre eventuali visite specialistiche (in questo caso verosimilmente la visita oculistica) potranno essere affidate a diversi oculisti nelle aree ove si trovano le filiali.
le visite mediche ed i sopralluoghi degli ambienti di lavoro devono essere effettuate in loco dal medico competente e non a distanza. Gli eventuali accertamenti integrativi alla visita potranno essere anche effettuati vicino alla sede di appartenenza.
"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)
Ringrazio sia bordini che maxsgroi per la loro risposta che è chiarissima.Vorrei però non avere assolutamente dubbi e perciò chiedo conferma : il medico competente deve dunque recarsi fisicamente in ognuna delle cinque filiali ed effettuare le visite periodiche? Nel caso di visita oculistica, come giustamente ha interpretato bordini, deve visitare lui personalmente, in ognuna delle cinque filiali sparse in Italia, il/i dipendenti ed inviarli poi alla ASL del luogo o può disporre, standosene a Roma, che il/i dipendenti, in quanto soggetti a questo solo controllo , debbano recarsi, ad es., alla ASL di competenza? Grazie ancora per le vostre risposte.
Patmandolino
Chiedo scusa a maxsgroi ma è lui che ha intuito la necessità di visita oculistica e non bordini.Ringrazio comunque entrambi e ribadisco la mia necessità di chiarimento. Grazie ancora.Patmandolino.
Allora...per i sopralluoghi non c'e' soluzione: è il medico competente che deve effettuarli personalmente. Per le visite mediche le soluzioni sono due: o i dipendneti vanno per es. nell'ambulatorio del medico competente (cosa che in questo caso e' evidentemente improponibile) oppure il medico effettua le visite c/o le sedi dell'azienda (o in ambulatori della zona se l'azienda non ne ha). Se poi il protocollo sanitario che il medico competente ha stilato prevede per es. visite oculistiche queste potranno essere effettuate tranquillamente c/o specialisti della zona...sempre con onere della spesa a carico del datore di lavoro. E' chiaro che per comodita' il medico competente potra' attendere che le visite specilistiche vengano effettuate e successivamente effettuare la sua. Ho chiarito i dubbi?
"L’oro non è tutto. Ci sono anche i diamanti". (Paperon De’ Paperoni)
bordini il 28/10/2007 09:23 ha scritto:
Allora...per i sopralluoghi non c'e' soluzione: è il medico competente che deve effettuarli personalmente. Per le visite mediche le soluzioni sono due: o i dipendneti vanno per es. nell'ambulatorio del medico competente (cosa che in questo caso e' evidentemente improponibile) oppure il medico effettua le visite c/o le sedi dell'azienda (o in ambulatori della zona se l'azienda non ne ha). Se poi il protocollo sanitario che il medico competente ha stilato prevede per es. visite oculistiche queste potranno essere effettuate tranquillamente c/o specialisti della zona...sempre con onere della spesa a carico del datore di lavoro. E' chiaro che per comodita' il medico competente potra' attendere che le visite specilistiche vengano effettuate e successivamente effettuare la sua. Ho chiarito i dubbi?
Grazie dr. Bordini per la sua rapidità e chiarezza. Mi ha veramente tolto un grosso dubbio ed ora so come deve andare in maniera corretta tutta la faccenda. Grazie ancora.
Patmandolino
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