MedicoCompetente.it

genna

Provenienza

Milano

Professione

Medico Competente

Messaggi

1

• Sorveglianza sanitaria ai sensi del D.P.R. 303/56
• (03/06/2001 21:56)

L 'applicazione della tabella allegata all 'art. 33 del D.P.R. 303/56 presenta notevoli difficoltà dal punto di vista pratico, con il rischio di effettuare una sorveglianza sanitaria a volte vistosamente assurda.


E ' noto che il fondamento giuridico su cui si basa il D.P.R. 303/56 è quello della presunzione di rischio. Ciò significa che la sua applicazione prescinde da valutazioni di tipo quantitativo (valutazione del rischio).


L 'applicazione della tabella allegata all 'art. 33 senza alcun riferimento di tipo quantitativo, e senza fare espressamente riferimento alle lavorazioni riportate (ex. art. 34), pone, a mio parere, dal punto di vista pratico, notevoli dubbi e a volte franco imbarazzo.


Per esempio basta utilizzare occasionalemente un un prodotto che contiene l '1% di tuoluene per dare a quel lavoratore una periodicità trimestrale, fermo restando la possibilità di richiedere il raddoppio della periodicità o addirittura l 'esenzione ai sensi dell 'art. 35 del D.P.R. 303/56?


Richiedere l 'art. 35, poi, comporta sempre un tempo piuttosto lungo. Vi debbo confessare che incontro notevoli difficotà a spiegare al titolare di una piccola attività di tipo artigianale che il dipendente che utilizza occasionalmente uno spray contenente xilene dovrà effettuare delle visite mediche con periodicità trimestrale, che sarà sua prerogativa richiedere il raddoppio della periodicità (o addirittura l 'esenzione), cosa che sarà ottenibile dopo un controllo dell 'ASL territorialmente competente.


Mi piacerebbe conoscere la vostra esperienza.


Francesco Genna.

spindo

Provenienza

Reggio Calabria

Professione

Medico del Lavoro

Messaggi

56

• Re: Sorveglianza sanitaria ai sensi del D.P.R. 303/56
• (07/06/2001 00:16)

Nel concordare perfettamente sulla sovente inutilità delle visite periodiche trimestrali, devo però osservare che spesso l 'organo di vigilanza non è daccordo. In alcuni casi simili a quello esposto (es. saldatura occasionale) ho chiesto un parere informale all 'Organo di vigilanza che mi ha risposto di seguire la procedura di Legge (art. 35). Il proporre al datore di lavoro tale procedura comporta però spesso il rifiuto da parte dello stesso che teme fortemente il sopralluogo dell 'organo di vigilanza.