MedicoCompetente.it

alcamed

Provenienza

Teramo

Professione

Medico del Lavoro Competente

Messaggi

1

• VISITA DA RIENTRO MALATTIA... ci risiamo!
• (15/07/2019 10:57)

Buongiorno colleghi,
tra i miei clienti ho un "ISPETTORATO DEL LAVORO TERRITORIALE", che mi ha appena comunicato telefonicamente che il 5 agosto rientra da lunga malattia una loro dipendente.
Il 5 agosto ho il VOLO prenotato per la mia prima giornata di ferie.
La malattia della dipendente termina il 2 agosto, ho quindi indicato di far venire la dipendente nel mio studio medico che dista solo 1,5km dalla sede di lavoro, sabato 3 agosto, (sebbene siamo chiusi perchè il 2 a sera finalmente andiamo in ferie).
MI hanno fatto storie.
Ho proposto il 2, sebbene so per certo che siete contrari, dopo una lunghissima malattia, l'ultimo giorno, non ci vedo nulla di male se il lavoratore si reca presso lo studio medico del medico competente per la visita, anche a fine giornata se preferisce.
Ma niente di fatto, l'ISPETTORATO DEL LAVORO, nel rispettare alla lettera la normativa, vuole la visita il 5, e la vuole presso la LORO SEDE, dove lo trovo un collega che accetta la delega e che mi va a fare 1 visita da rientro il 5 agosto? come faccio? Faccio saltare una vacanza importante?
Non ne posso più di queste visite da rientro!!!

Sonnambulo

Provenienza

Lodi

Professione

Medico del Lavoro Competente

Messaggi

191

• Re: VISITA DA RIENTRO MALATTIA... ci risiamo!
• (15/07/2019 15:37)

alcamed il 15/07/2019 10:57 ha scritto:
Buongiorno colleghi,
tra i miei clienti ho un "ISPETTORATO DEL LAVORO TERRITORIALE", che mi ha appena comunicato telefonicamente che il 5 agosto rientra da lunga malattia una loro dipendente.
Il 5 agosto ho il VOLO prenotato per la mia prima giornata di ferie.
La malattia della dipendente termina il 2 agosto, ho quindi indicato di far venire la dipendente nel mio studio medico che dista solo 1,5km dalla sede di lavoro, sabato 3 agosto, (sebbene siamo chiusi perchè il 2 a sera finalmente andiamo in ferie).
MI hanno fatto storie.
Ho proposto il 2, sebbene so per certo che siete contrari, dopo una lunghissima malattia, l'ultimo giorno, non ci vedo nulla di male se il lavoratore si reca presso lo studio medico del medico competente per la visita, anche a fine giornata se preferisce.
Ma niente di fatto, l'ISPETTORATO DEL LAVORO, nel rispettare alla lettera la normativa, vuole la visita il 5, e la vuole presso la LORO SEDE, dove lo trovo un collega che accetta la delega e che mi va a fare 1 visita da rientro il 5 agosto? come faccio? Faccio saltare una vacanza importante?
Non ne posso più di queste visite da rientro!!!

Il tuo problema è che non avresti mai dovuto accettare l'incarico di Medico Competente per un Ispettorato del Lavoro (e per qualunque ente pubblico, aggiungerei). A questo punto, considerato che hai fatto il possibile per venire incontro alle loro richieste/pretese e che non sei in nessun modo obbligato a visitarla per forza il 5 agosto, ti suggerisco di proporre loro la tua prima data utile al rientro dalle ferie. Se non dovesse andare bene possono sempre darti disdetta per l'incarico di MC... e te lo auguro di cuore!

robertho

Provenienza

Roma

Professione

Medico del Lavoro

Messaggi

1

• Re: VISITA DA RIENTRO MALATTIA... ci risiamo!
• (17/07/2019 08:45)

sabato 3 agosto? "Se è pur vero che l’art. 41 non indica espressamente che la visita medica debba essere eseguita durante l’attività lavorativa, è di tutta evidenza che l’effettuazione della visita medica è funzionale all’attività lavorativa e pertanto il datore di lavoro dovrà comunque giustificare le motivazioni produttive che determinano la collocazione temporale della stessa fuori dal normale orario di lavoro. Nel contempo non si può ignorare quanto previsto dall’art. 15, comma 2, che espressamente prevede “Le misure relative alla sicurezza, all’igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori”.
Ciò posto, la Commissione ritiene che, in attuazione al disposto normativo sopra richiamato, i controlli sanitari debbano essere strutturati tenendo ben presente gli orari di lavoro e la reperibilità dei lavoratori. Laddove, per giustificate esigenze lavorative, il controllo sanitario avvenga in orari diversi, il lavoratore dovrà comunque considerarsi in servizio a tutti gli effetti durante lo svolgimento di detto controllo anche in considerazione della tutela piena del lavoratore garantita dall’ordinamento".
altrimenti come dice il collega "Altra cosa, il 5 torna dalla malattia e quando torna la impiegheranno in mansioni per le quali non è prevista la sorveglianza sanitaria finchè non effetturà la visita "al rientro oltre i 60 gg" ... e buone ferie!"