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Gennaro

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• Ricorso Avverso al Giudizio di Idoneità
• (05/12/2007 14:57)

Salutoni a tutti
Gentilmente vorrei un vostro parere su quanto ho scritto di seguito.
1.Un lavoratore effettua un ricorso avverso al giudizio di idoneità.
2. La commissione medica dell’ASL convoca a visita il lavoratore.
3. Il dipendente invia una lettera alla commissione medica chiedendo una sospensione momentanea del ricorso avverso
4. Dopo circa 3 mesi il lavoratore invia una nuova lettera alla commissione medica dell’ASL richiedendo la ripresa del ricorso avverso. Nel frattempo ha subito un intervento chirurgico che ha modificato il suo stato di salute in senso positivo verso il giudizio di idoneità
La domanda nasce spontanea……… cosa deve fare la Commissione medica?
Rimandare il lavoratore al medico competente per una richiesta di visita medica periodica straordinaria o continuare il ricorso?
Saluti Gennaro
PS Non sono accolte critiche aspre, ma solo soluzione al problema:)

Gennaro Bilancio

lucchetti

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Roma

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• Re: Ricorso Avverso al Giudizio di Idoneità
• (06/12/2007 04:42)

Gennaro il 05/12/2007 02:57 ha scritto:
Salutoni a tutti
Gentilmente vorrei un vostro parere su quanto ho scritto di seguito.
1.Un lavoratore effettua un ricorso avverso al giudizio di idoneità.
2. La commissione medica dell’ASL convoca a visita il lavoratore.
3. Il dipendente invia una lettera alla commissione medica chiedendo una sospensione momentanea del ricorso avverso
4. Dopo circa 3 mesi il lavoratore invia una nuova lettera alla commissione medica dell’ASL richiedendo la ripresa del ricorso avverso. Nel frattempo ha subito un intervento chirurgico che ha modificato il suo stato di salute in senso positivo verso il giudizio di idoneità
La domanda nasce spontanea……… cosa deve fare la Commissione medica?
Rimandare il lavoratore al medico competente per una richiesta di visita medica periodica straordinaria o continuare il ricorso?
Saluti Gennaro
PS Non sono accolte critiche aspre, ma solo soluzione al problema:)

Gennaro,
per me la commissione non può più ricevere il lalvoratore in quanto la sospensiva annulla il ricorso precedente. Il lavoratore deve richiedere visita al medico competente il quale ricertificherà. Solo allora il lavoratore potrà, se lo riterrà ancora opportuno, reitwrare la richiesta
ciao
rocco

protomedico

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• Re: Ricorso Avverso al Giudizio di Idoneità
• (06/12/2007 13:31)

Gennaro il 05/12/2007 02:57 ha scritto:
Salutoni a tutti
Gentilmente vorrei un vostro parere su quanto ho scritto di seguito.
1.Un lavoratore effettua un ricorso avverso al giudizio di idoneità.
2. La commissione medica dell’ASL convoca a visita il lavoratore.
3. Il dipendente invia una lettera alla commissione medica chiedendo una sospensione momentanea del ricorso avverso
4. Dopo circa 3 mesi il lavoratore invia una nuova lettera alla commissione medica dell’ASL richiedendo la ripresa del ricorso avverso. Nel frattempo ha subito un intervento chirurgico che ha modificato il suo stato di salute in senso positivo verso il giudizio di idoneità
La domanda nasce spontanea……… cosa deve fare la Commissione medica?
Rimandare il lavoratore al medico competente per una richiesta di visita medica periodica straordinaria o continuare il ricorso?
Saluti Gennaro
PS Non sono accolte critiche aspre, ma solo soluzione al problema:)

caro gennaro, io sono sempre per le soluzioni di buonsenso/compromesso: sentirei il medico competente e il lavoratore, magari - meglio - in contemporanea (una videoconferenza??!! - scherzo!!) e ritaglierei una soluzione su misura ad un problema davvero anomalo....

maalox

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Milano

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• Re: Ricorso Avverso al Giudizio di Idoneità
• (06/12/2007 13:42)

Ritengo che tutto debba tornare al medico competente. Questo perchè, a parte il fatto formale della sospensione del ricorso, qui c'è un fatto sostanziale, ovvero che la commissione si dovrebbe esprimere su un giudizio ormai "superato" da eventi non noti al medico competente (esiti di operazione chirurgica che incidono sulla idoneità lavorativa), che ovviamente a quel punto non potrebbe ignorare.
Si configura, quindi, un vero e prorio nuovo giudizio di idoneità, che a mio avviso solo il medico competente può esprimere.
Eventualmente su questo nuovo giudizio il lavoratore potrà fare ricorso.