Sono un dipendente pubblico (lavoratore disabile con 104 certificata), il dirigente ha chiesto a tutto il personale una dichiarazione scritta, in cui elencare le patologie di cui si è affetti, oppure un certificato tramite Medico di Base, da presentare in sede di lavoro.
In questo casi non si viola la privacy? Non esiste più la tutela alla riservatezza dei dati sanitari?
Sapevo che era solo il Medico Competente a occuparsi di queste cose, con obbligo della riservatezza a tutela del lavoratore, ma in questa modo la privacy è ridotta a zero.
Nel mio caso, l'ufficio del personale è provvisto della copia del verbale (con omissis) della 104, cosa dovrei fare?
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