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• Alcool e dipendente che ne fa abuso
• (05/01/2008 14:23)

ho un problema con un dipendente che sicuramente abusa nell'assunzione dell'alcool , prima di arrivare al lavoro e spesso arriva in condizioni disastrose tanto da non essere assolutamente affidabile ne' gestibile
tempo fa , dopo colloquio con me, fu spostato dalla posizione lavorativa che oltre al turno notturno prevedeva il controllo e operazioni su un impianto chimico con evidente pericolosità e rischi derivanti dalle operazioni a cui era adibito
In accordo con il Ddl è stato adibito a mansioni di altro tipo sempre assistito da un altro collega con lavoro in orario diurno, con la speranza che nel frattempo potesse ristabilirsi anche con l'aiuto del medico di base : pareva che le cose andassero per il verso giusto fino a circa 15 giorni anche se con alti e bassi !
Ora la situazione sembra essere precipitata tanto da venirmi richiesto un nuovo intervento sul soggetto ( sposato con figli ): ora l'azienda chiede un intervento che risolva la questione in modo definitivo.
Interpellato il medico di famiglia pare non concordare con la situazione di alccol dipendenza e non vede la situazione nello stesso modo da me a lui presentata riguardo all'attività lavorativa e problemi derivanti da questo riscontro di abuso , quindi mi trovo nella difficile situazione di dovere agire senza poter contare sulla collaborazione del medico di famiglia per cercare di salvare il posto di lavoro a questo disgraziato.
la prossima settimana l'ho convocato a colloquio e lo invitero' a sottoporsi ad esami di laboratorio , già previsti nel protocollo sanitario con periodicità annuale onde rivalutare la situazione e poi decidere come proseguire
vi chiedo consiglio
grazie