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Visita medica preventiva non effettuata
- Visita medica preventiva non effettuata
- (27/11/2021 12:31)
Buongiorno,
Sono un ex dipendente di una nota SpA , ho lavorato presso quest’ultima 12 mesi circa senza effettuare la visita medica preventiva, sono sicuro altresì che vi sono altri dipendenti attuali (privi di visita preventiva e di corso obbligatorio sulla sicurezza dei lavoratori).
Se riporto quanto sopra alla USL nello specifico al PISL , quali sarebbero le sanzioni per il datore di lavoro?
Vi ringrazio
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (27/11/2021 13:03)
Dipende da quanti lavoratori sono privi di sorveglianza sanitaria ( se necessaria) e di formazione da 0 a 5..da 6 a 10 ..sopra 10.
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (27/11/2021 20:00)
giancarlo il 27/11/2021 01:03 ha scritto:
Dipende da quanti lavoratori sono privi di sorveglianza sanitaria ( se necessaria) e di formazione da 0 a 5..da 6 a 10 ..sopra 10.
Almeno 5 unità senza visita medica nella stessa città !
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (28/11/2021 09:11)
Art.18 comma 1 lettera g) e art.237 comma 1 lett.a) e b) per formazione generica...per la sanzione art.55 chiaramente d.l.81/08...anche se qualcuno e del parere che la mancanza di visita preventiva non e ottemperabile....
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (28/11/2021 10:01)
scusa..art.37 e per le sanzioni art.55
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (28/11/2021 10:01)
scusa..art.37 e per le sanzioni art.55
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (29/11/2021 11:15)
Ma nei 12 mesi in cui hai lavorato hai mai segnalato il problema al Datore di Lavoro o, meglio, al RLS?
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (29/11/2021 18:03)
giancarlo il 28/11/2021 10:01 ha scritto:
scusa..art.37 e per le sanzioni art.55
grazie mille,ho compreso
- Re: Visita medica preventiva non effettuata
- (29/11/2021 18:05)
Sonnambulo il 29/11/2021 11:15 ha scritto:
Ma nei 12 mesi in cui hai lavorato hai mai segnalato il problema al Datore di Lavoro o, meglio, al RLS?
No non ho segnalato in quanto non ero a conoscenza delle violazioni in materia, le ho apprese soltanto successivamente documentandomi in maniera autonoma ma ormai al termine del rapporto di lavoro, e per questo ho posto questo quesito a Voi.