Un'azienda (che ha da circa un anno e mezzo un RLST) chiede se può indire delle elezioni per nominare un RLS (ci sarebbe infatti un lavoratore che vorrebbe farlo).
Non essendo ancora passati 3 anni si può fare?
Premesso che il quesito mi pare eccentrico rispetto alle competenze del MC, credo che la risposta non sia difficile laddove si consideri che il RLST esercita le sue competenze laddove non sia stato eletto un RLS (48,c1; 47,c8). Se si elegge un RLS cessa il motivo per fare riferimento al RLST.
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