Sezioni del portale
- Home
- Area informazione
- Area discussione
- Forum
- Interventi di pazienti, lavoratori ecc.
- Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- Interventi di pazienti, lavoratori ecc.
- Chat
- Sondaggi
- Forum
- Area professione
- Area risorse
- Area portale
Ricerca
Login
Informazioni
- Permesso di lettura:
- Tutti gli utenti
- Permesso di scrittura:
- Utenti registrati
Network
Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (04/07/2024 15:17)
Buongiorno a tutti, dopo una malattia di 4 mesi sono rientrato al lavoro e sono stato sottoposto a visita medica per malattia superiore a 60 giorni.
Ho portato tutti i referti medici in mio possesso e il giudizio è stato idoneo alla mansione. Appena sotto nel campo note sull idoneità c'è scritto: idoneo alla mansione. Si invita il dipendente a rivolgersi al proprio gestore risorse per eventuale rivalutazione del carico e tipologia di lavoro.
Chiedo informazioni proprio in merito a queste note. Sono un consiglio da far seguire ma non obbligatorie? Secondo voi verranno seguite dalla mia azienda? Specifico che la mia azienda è una multinazionale con tantissime sedi e tipologie di lavoro diverse presenti in ogni sede. Grazie a chi mi dedicherà del tempo
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (04/07/2024 20:35)
La normativa non prevede le "note" nel giudizio di idoneità che possono pero' essere previste da dinamiche aziendali che dall'esterno nessuno potrà mai immaginare. Quindi: il suo giudizio è "idoneo", la nota rimanda (probabilmente) a procedure aziendali interne che è opportuno che verifichi - anche alla luce di quanto vi siete detti in occasione della visita medica - in prima battuta con il Medico competente, poi con Risorse Umane. Se qualcosa non torna: RLS-->RSU. Si ricordi che esiste anche il ricorso avverso il giudizio del medico competente da effettuarsi presso l'ASL qualora non si concordi con il giudizio stesso (non con le note che, formalmente, non contano)
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (04/07/2024 23:11)
Conte_Vlad_III il 04/07/2024 08:35 ha scritto:
La normativa non prevede le "note" nel giudizio di idoneità che possono pero' essere previste da dinamiche aziendali che dall'esterno nessuno potrà mai immaginare. Quindi: il suo giudizio è "idoneo", la nota rimanda (probabilmente) a procedure aziendali interne che è opportuno che verifichi - anche alla luce di quanto vi siete detti in occasione della visita medica - in prima battuta con il Medico competente, poi con Risorse Umane. Se qualcosa non torna: RLS-->RSU. Si ricordi che esiste anche il ricorso avverso il giudizio del medico competente da effettuarsi presso l'ASL qualora non si concordi con il giudizio stesso (non con le note che, formalmente, non contano)
Grazie veramente, inizio a capirci qualcosa di più. Quindi queste note non sono una specie di prescrizione?, idoneo con prescrizione è tutt'altra cosa? Cosa dovrei chiedere alle risorse umane? Informazioni in merito a queste note che sono presenti? Se verranno seguite?
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (05/07/2024 07:43)
No, le note non sono prescrizioni tant'è che il giudizio che le è stato dato recita "idoneo". Innanzitutto chiederei a Risorse Umane se esiste la possibilità di chiedere una "eventuale rivalutazione del carico e tipologia di lavoro": valuterei poi sulla base della risposta.
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (05/07/2024 08:34)
Conte_Vlad_III il 05/07/2024 07:43 ha scritto:
No, le note non sono prescrizioni tant'è che il giudizio che le è stato dato recita "idoneo". Innanzitutto chiederei a Risorse Umane se esiste la possibilità di chiedere una "eventuale rivalutazione del carico e tipologia di lavoro": valuterei poi sulla base della risposta.
Grazie, ultima domanda, cosa intendi per valuterei poi sulla base della risposta? Se fare ricorso o meno?
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (05/07/2024 09:07)
Inoltre, se il giudizio è idoneo perché poi il medico competente aggiunge quelle note? Non capisco bene a che fine. Non si è sentito di inserirle come prescrizioni ma allo stesso tempo non si è sentito di scrivere solo idoneo senza far presente che può essere utile una riduzione del carico?
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (05/07/2024 09:27)
Se può aiutare a capirci meglio l' idoneità è relativa alla mansione di videterminale. Grazie ancora
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (05/07/2024 14:57)
Dall'esterno non si possono conoscere le dinamiche aziendali per cui l'uso di un campo note potrebbe tranquillamente prestarsi per definire le modalità con cui gestire qualsiasi tipo di problema attraverso il supporto del medico comptenete. Altra cosa sono le limitazioni o le prescrizioni che invece impogono l'adozione dei provvedimenti indicati dal medico. Certo che scrivere "eventuale rivalutazione del carico e tipologia di lavoro" suona un po' pilatesco anche perche' visto il tipo di lavoro (VDT) potrebbe significare anche un cambio di mansione. Ma anche per evitare di accendere gli animi in una situazione che mi pare abbia già di suo materiale, suggerisco di cheidere chiarimenti a chi ha scritto il giudizio (medico competente) e informazioni a chi lo ricevre' (risorse umane).
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (05/07/2024 15:05)
Conte_Vlad_III il 05/07/2024 02:57 ha scritto:
Dall'esterno non si possono conoscere le dinamiche aziendali per cui l'uso di un campo note potrebbe tranquillamente prestarsi per definire le modalità con cui gestire qualsiasi tipo di problema attraverso il supporto del medico comptenete. Altra cosa sono le limitazioni o le prescrizioni che invece impogono l'adozione dei provvedimenti indicati dal medico. Certo che scrivere "eventuale rivalutazione del carico e tipologia di lavoro" suona un po' pilatesco anche perche' visto il tipo di lavoro (VDT) potrebbe significare anche un cambio di mansione. Ma anche per evitare di accendere gli animi in una situazione che mi pare abbia già di suo materiale, suggerisco di cheidere chiarimenti a chi ha scritto il giudizio (medico competente) e informazioni a chi lo ricevre' (risorse umane).
A me suona di uno che non vuole mettersi contro l azienda visto che ci lavora per fare anche le classiche visite interne che si fanno ogni 2 anni per la vista ai videoterminalisti. Lavoro a tempo pieno 8 ore al giorno ogni giorno per tutti i dipendenti della zona. Mi sembra un voler segnalare una problematica che è presente ma senza obbligare l azienda a doverla eseguire.
- Re: Idoneo ma con note, chiedo spiegazione giudizio idoneità
- (05/07/2024 15:43)
Io per cambio tipologia di lavoro interpretavo sempre a videterminale ma seguendo altri tipi di lavoro, meno complessi per esempio.
Stavo rileggendo quanto ho scritto sopra nell ultimo messaggio e forse non è chiaro, intendevo dire che il medico in questione lavora 8 ore al giorno tutti i giorni per fare le visite solo per questa grosso azienda. Di conseguenza sta più dalla parte dell azienda che del lavoratore.