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• Visita urgente - tempistiche legali
• (14/10/2024 15:16)

Buongiorno, vorrei porre la seguente questione.
Un lavoratore, a cui già è stata riconosciuta un'invalidità del 70%, si trova ad operare in condizioni pericolose per la patologia riscontrata. L'azienda ha risposto affermando che sul certificato non ci sarebbero invece controindicazioni; questo perché in effetti il certificato è carente non avendo specificato determinate casistiche.
Il dipendente ha quindi avanzato una richiesta di visita urgente in modo tale da produrre un certificato esaustivo.
Dopo 10 giorni dalla richiesta,l'azienda non ha però ancora disposto alcuna visita. La situazione è realmente urgente, in quanto i rischi connessi alla salute sono seri.
Non esiste un termine di legge entro cui l'azienda deve ottemperare in questi casi?
Esiste un altro modo in cui il lavoratore può agire?
Grazie per qualsiasi suggerimento in merito.