all'art. 41 comma 5 del T.U. si legge che la cartella sanitaria (che deve essere anche custodita dal MC, salvo accordi diversi con il DDL con più di 15 dipendenti) può essere predisposta anche su formato informatizzato. Nell'allegato 3A, che indica uno schema di cartella sanitaria, è inserita anche la firma del dipendente e del DDL.
Secondo voi, è legale acquisire la firma del dipendente su una tavoletta grafica collegata via USB al computer (se ne trovano in commercio a prezzi ragionevoli + o - intorno ai 35 Euro)?
NO
intanto se io fossi un lavoratore e tu mi dicessi di firmare su una tavoletta grafica ti guarderei strano.
Poi l'unica legge che io conosca che regolamenti la firma su un documento elettronico è la "legge Bassanini". Trattasi della "firma digitale" (effettuata cioè senza penna ma tramite smart-card del firmatario).
ergo, la cartella clinica informatizzata se ne va a farsi f...riggere!
e allora che si fa ?
Se i Giusti non si oppongono sono già colpevoli ("Gracchus" Babeuf)
E' evidente che non è possibile tenere la cartella solo su supporto informatico. Forse il testo unico l'hanno scritto una decina di persone che non si parlavano tra loro per antico astio.
Comunque, io non mi fiderei, con tutti i backup di questo mondo, a tenere i dati solo in formato digitale.
L'alternativa è riempirti lo studio di carte...
Ecco subito, come previsto da me ed altri colleghi su questo forum, il primo intoppo del T.U. e la prima necessità di chiedere ulteriori spiegazioni o subito una bella deroga
potrebbero fare un bel sito, su cui noi MC ci si potrebbe accreditare per l'accesso, dove potremmo compilare le ns. cartelle sanitarie sul loro software, dove potrebbero avere tutto sotto controllo senza rompere (e ovviamente non deve esserci distinzione fra aziende private e pubbliche).
Ma c'è speranza?
E i virus? e gli haker (come si scrive?)? E la connessione continua magari da cantieri temporanei o mobili?
"La cosa più incomprensibile dell'universo è il fatto che l'universo sia comprensibile" A. Einstein
Ma secondo voi non c'è possibilità di sfuggire a questa valanga di carta, nel senso che se uno segue un certo numero di "piccoletti" under 15 si riempie a breve di tanta carta da scappare di casa per fare posto. Non è possibile ad esempio un accordo MC-DdL in base al quale, in dichiarata deroga alla norma, la documentazione se la continua a tenere il Ddl come ha fatto fino ad ora senza peraltro che esplodesse il mondo per questo motivo ?
Per esempio, non è possibile accordarsi che il MC tiene la documentazione "presso" il Ddl (e resta tutto come prima del TU)?
Se i Giusti non si oppongono sono già colpevoli ("Gracchus" Babeuf)
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