Nell'area "documenti" c'è una pagina dedicata ai protocolli. E' una vera desolazione! L'ultimo inserimento risale al 2006 mentre gli altri credo siano datati 2001 e 2002. Che ne dite di attivarci tutti per proporre e discutere dei protocolli che, seguendo in linea di massima le linee guida, permettano di discuterle ed eventualmente criticarle (in modo costruttivo-positivo)? Io ritengo che avrei molto da imparare.
sermed il 22/10/2008 12:24 ha scritto:
Nell'area "documenti" c'è una pagina dedicata ai protocolli. E' una vera desolazione! L'ultimo inserimento risale al 2006 mentre gli altri credo siano datati 2001 e 2002. Che ne dite di attivarci tutti per proporre e discutere dei protocolli che, seguendo in linea di massima le linee guida, permettano di discuterle ed eventualmente criticarle (in modo costruttivo-positivo)? Io ritengo che avrei molto da imparare.
SALUTO TUTTI ed espongo il mio pensiero:
sono perfettamente in sintonia con "SERMED"
vorrei che venissero approfonditi i Protocolli per rischi "NUOVI" ....tipo stress lavorativo.Anzi,a proposito,come vi comportate al riguardo ? siete mai stati contattati per esprimere il Vostro parere in proposito ? Avete utilizzato delle scale particolari (tipo Job content questionnaire o OSI ) ?
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