Sezioni del portale
- Home
- Area informazione
- Area discussione
- Forum
- La nostra professione
- Valutazione stress
- La nostra professione
- Chat
- Sondaggi
- Forum
- Area professione
- Area risorse
- Area portale
Ricerca
Login
Informazioni
- Permesso di lettura:
- Tutti gli utenti
- Permesso di scrittura:
- Utenti registrati
Network
Valutazione stress
- Valutazione stress
- (10/12/2008 20:12)
voi cosa fate e che metodo seguite ?
mi stanno proponendo un questionario dell'Ispels che poi nessuno sa come interpretare
- Re: Valutazione stress
- (13/12/2008 12:09)
Viste le difficoltà nel reperire questionari adeguati e pratici per la valutazione dello stress lavoro correlato, perchè non mettiamo sul nostro sito un questionario che possa essere valutato da tutti i medici competenti che frequentano questo forum.
La redazione potrebbe gestire i vari suggerimenti provenienti dai vari colleghi ed alla fine avremo uno strumento operativo concordato tra medici competenti delle diverse regioni.
- Re: Valutazione stress
- (13/12/2008 14:23)
Quadrini il 13/12/2008 12:09 ha scritto:
Viste le difficoltà nel reperire questionari adeguati e pratici per la valutazione dello stress lavoro correlato, perchè non mettiamo sul nostro sito un questionario che possa essere valutato da tutti i medici competenti che frequentano questo forum.
La redazione potrebbe gestire i vari suggerimenti provenienti dai vari colleghi ed alla fine avremo uno strumento operativo concordato tra medici competenti delle diverse regioni.
Disponibili a recepire tutti i suggerimenti
La redazione di MedicoCompetente.it
- Re: Valutazione stress
- (13/12/2008 14:32)
I questionari generalmente hanno il copyright, non si possono utilizzare gratis. Fa eccezione il Questionario QFSL pubblicato sul sito del gruppo LaRA (www:gruppolara.it) perché personalmente non riscuoto diritti d'autore.
Per conoscere le caratteristiche del questionario si veda: Magnavita N. Analisi delle cause di stress da lavoro mediante il QFSL, questionario sui fattori di stress da lavoro. G.It Med Lav Ergon 2007; 29 (3): 672-673.
Per saperne di più sull'uso dei questionari, raccomando di consultare il lavoro: Magnavita N. Strumenti per la valutazione dei rischi psicosociali sul lavoro. G.It Med Lav Ergon 2008; 30 (1 Suppl): A87-A97
- Re: Valutazione stress
- (13/12/2008 15:54)
ipernic il 13/12/2008 02:32 ha scritto:
I questionari generalmente hanno il copyright, non si possono utilizzare gratis. Fa eccezione il Questionario QFSL pubblicato sul sito del gruppo LaRA (www:gruppolara.it) perché personalmente non riscuoto diritti d'autore.
Per conoscere le caratteristiche del questionario si veda: Magnavita N. Analisi delle cause di stress da lavoro mediante il QFSL, questionario sui fattori di stress da lavoro. G.It Med Lav Ergon 2007; 29 (3): 672-673.
Per saperne di più sull'uso dei questionari, raccomando di consultare il lavoro: Magnavita N. Strumenti per la valutazione dei rischi psicosociali sul lavoro. G.It Med Lav Ergon 2008; 30 (1 Suppl): A87-A97
Non riesco a trovare il questionario, mi sono anche registrato...puoi indicarci il percorso?
Grazie
Gennaro Bilancio
- Re: Valutazione stress
- (17/12/2008 17:32)
Piccolofalco il 10/12/2008 08:12 ha scritto:
voi cosa fate e che metodo seguite ?
mi stanno proponendo un questionario dell'Ispels che poi nessuno sa come interpretare
- Re: Valutazione stress
- (17/12/2008 17:41)
Buon pomeriggio. Sono una psicologa alla quale è stato proposto di valutare lo stress-lavoro-correlato in alcune aziende (da parte di medici del lavoro). Data la mia formazione, e anni di clinica, non avrei problemi a fare ciò, ma, naturalmente farlo in studio o in un'azienda non è la stessa cosa.... Ho frequentato dei corsi, al fine di capire cosa volessero sia la legge, sia le aziende. Risultato il buio. Vi sono attualmente due tipi di questionari da utilizzare, uno è del centro Ferrari-Siniboldi, l'altro è dei Proff. De Carlo e Capozza, creati appositamente per il D.Lgs 81/08. Poi vi sono tutti i test che valutano lo stress. Avrei piacere di confrontarmi con Voi rispetto a quello che intendete fare e sul come vi muoverete.
- Re: Valutazione stress
- (18/12/2008 08:52)
psico il 17/12/2008 05:41 ha scritto:
Buon pomeriggio. Sono una psicologa alla quale è stato proposto di valutare lo stress-lavoro-correlato in alcune aziende (da parte di medici del lavoro). Data la mia formazione, e anni di clinica, non avrei problemi a fare ciò, ma, naturalmente farlo in studio o in un'azienda non è la stessa cosa.... Ho frequentato dei corsi, al fine di capire cosa volessero sia la legge, sia le aziende. Risultato il buio. Vi sono attualmente due tipi di questionari da utilizzare, uno è del centro Ferrari-Siniboldi, l'altro è dei Proff. De Carlo e Capozza, creati appositamente per il D.Lgs 81/08. Poi vi sono tutti i test che valutano lo stress. Avrei piacere di confrontarmi con Voi rispetto a quello che intendete fare e sul come vi muoverete.
E' un'ottima idea.......
così come già ho scritto precedentemente, secondo me ci troviamo in una fase sperimentale.
Risulta necessario confrontare praticamente i vari metodi indicati dalla letteratura sull'argomento, allo scopo di selezionare a seconda della tipologia di azienda, il metodo più specifico.
Personalmente ho contattato psicologi dell'ASL e stiamo creando un metodo utilizzando varie fonti tra cui un questionario di Spaltro.
Sono arrivato alla conclusione che per una corretta valutazione e gestione del rischio specifico, risulta neccessario la presenza di più figure professionali che devono interagire tra di loro.
Da soli lo psicologo o il medico competente potrebebro trovarsi in difficoltà ad interpretare i risultati dei questionari.
Saluti
Gennaro Bilancio
- Re: Valutazione stress
- (21/12/2008 18:43)
Gennaro il 13/12/2008 03:54 ha scritto:
Non riesco a trovare il questionario, mi sono anche registrato...puoi indicarci il percorso?
Grazie:)
Di fatto, il sito aveva dei problemi, prontamente risolti da Emiliano che da anni e gratuitamente lo tiene in piedi...Adesso il questionario è effettivamente disponibile.
Si tratta di uno strumento molto semplice. Fornisce un punteggio complessivo, che si ottiene sommando le risposte a tutte le domande, e che è indicativo del globale stress da lavoro. All'interno di questa categoria generale si possono riconoscere le diverse sotto-classi di fattori di stress indicati nel modello di Cooper e Marshall: (1) da ruolo; (2)intrinseci al lavoro; (3) interpersonali; (4) organizzativi; (5)legati allo sviluppo della carriera; (6) derivanti dall'interfaccia tra lavoro ed ambiente esterno. Le domande sono alternate secondo questo ordine: 1,2,3,4,5; 1,2,3,4,6. Quindi si possono ricavare, sempre sommando, le sottoclassi.
- Re: Valutazione stress
- (23/12/2008 11:32)
ipernic il 21/12/2008 06:43 ha scritto:
Di fatto, il sito aveva dei problemi, prontamente risolti da Emiliano che da anni e gratuitamente lo tiene in piedi...Adesso il questionario è effettivamente disponibile.
Si tratta di uno strumento molto semplice. Fornisce un punteggio complessivo, che si ottiene sommando le risposte a tutte le domande, e che è indicativo del globale stress da lavoro. All'interno di questa categoria generale si possono riconoscere le diverse sotto-classi di fattori di stress indicati nel modello di Cooper e Marshall: (1) da ruolo; (2)intrinseci al lavoro; (3) interpersonali; (4) organizzativi; (5)legati allo sviluppo della carriera; (6) derivanti dall'interfaccia tra lavoro ed ambiente esterno. Le domande sono alternate secondo questo ordine: 1,2,3,4,5; 1,2,3,4,6. Quindi si possono ricavare, sempre sommando, le sottoclassi.
Grazie 1000 vado subito ad effettuare il Download:)
Gennaro Bilancio