Spesso ci siamo trovati a discutere su tutte gli aspetti che ci riguardano e sui quali non siamo d'accordo e blablaba...
Poveri noi !!!!
I lavoratori: contratti precari, alcune categorie sfruttate fino alla nausea, sono sempre tanti quelli che lavorano senza protezione, ecc
Poveri loro !!!
Beh !
Ieri mentre rientravo a casa mi chiama un Datore di lavoro disperato perchè si è trovato nel giro di qualche mese ben 4 persone da "sistemare" e non sa più come fare (è un'azienda di 30 persone con mansioni ben definite)
Ho fatto NON IDONEO l'autista di un camion per glaucoma con alterazioni importanti del campo visivo. Questo lavoratore è stato assunto per fare l'autista di quel camion ...
Ho fatto NON IDONEO e denunciato un saldatore di 42 anni con cataratta bilaterale. Adesso deve assumere un'altro per saldare ma... l'ex saldatore non idoneo non sa fare altro... è un saldatore.
Ho fatto IDONEO con 5000 prescrizioni e limitazioni un ragazzo appena rientrato da una comunità ... faceva l'elettricista in quota, adesso è in magazzino e fa poco o niente...
Il DL mi chiedeva dei consigli ma io... cosa devo dire ?
Voi cosa pensate ?
Ognuno vede la sua parte:
Al DL manca un saldatore,al saldatore manca la saldatura ed a me ... cosa manca ???
Un pò di calma e sangue freddo per cercare di trovare la soluzione migliore per tutti senza passare le notte in bianco a risolvere i rebus
Bello il nostro lavoro ma meritiamo una classifica come per il matrimonio...
A 5 anni il medico competente di carta
A 10 il medico competente di cartoncino
A 15 quello plastificato CUKI e così via....
BUONA BEFANA A TUTTI !!!!
DR. AMY
"Un giorno senza sorriso è un giorno perso".
Charlie Chaplin
Dr.Amy il 06/01/2009 02:20 ha scritto:
Spesso ci siamo trovati a discutere su tutte gli aspetti che ci riguardano e sui quali non siamo d'accordo e blablaba...
Poveri noi !!!!
I lavoratori: contratti precari, alcune categorie sfruttate fino alla nausea, sono sempre tanti quelli che lavorano senza protezione, ecc
Poveri loro !!!
Beh !
Ieri mentre rientravo a casa mi chiama un Datore di lavoro disperato perchè si è trovato nel giro di qualche mese ben 4 persone da "sistemare" e non sa più come fare (è un'azienda di 30 persone con mansioni ben definite)
Ho fatto NON IDONEO l'autista di un camion per glaucoma con alterazioni importanti del campo visivo. Questo lavoratore è stato assunto per fare l'autista di quel camion ...
Ho fatto NON IDONEO e denunciato un saldatore di 42 anni con cataratta bilaterale. Adesso deve assumere un'altro per saldare ma... l'ex saldatore non idoneo non sa fare altro... è un saldatore.
Ho fatto IDONEO con 5000 prescrizioni e limitazioni un ragazzo appena rientrato da una comunità ... faceva l'elettricista in quota, adesso è in magazzino e fa poco o niente...
Il DL mi chiedeva dei consigli ma io... cosa devo dire ?
Voi cosa pensate ?
Ognuno vede la sua parte:
Al DL manca un saldatore,al saldatore manca la saldatura ed a me ... cosa manca ???
Un pò di calma e sangue freddo per cercare di trovare la soluzione migliore per tutti senza passare le notte in bianco a risolvere i rebus
Bello il nostro lavoro ma meritiamo una classifica come per il matrimonio...
A 5 anni il medico competente di carta
A 10 il medico competente di cartoncino
A 15 quello plastificato CUKI e così via....
BUONA BEFANA A TUTTI !!!!
:)
Le condizioni che elenchi sono varie e differenti per sostanza tra loro.
In ordine:
Una cataratta bilaterale non si sviluppa in un batter d'ali. Era un lavoratore che tu vedevi per la prima volta? La sua attività era svolta con formazione adeguata e utilizzo di sistemi di protezione coerenti con il rischio? Hai la convinzione che si tratti di mp o hai raccolto dati per una familiarità per cataratta precoce familiare? Disponi di dati che evidenzino una preesistente condizione di opacizzazione lieve che poi è rapidamente progredita? A quando risale la precedente visita oculistica? Quel'era il tempo medio settimanale di esposizione valutato?Puoi chiedere un parere specialistico e, se lo specialista "te lo concede" valutare la possibilità di continuazione della attività con prescrizioni feroci e tempi di esposizione rifdotti (mansioni diversificate.
Un glaucoma complicato a sua volta raramente si sviluppa in modo rapido, soprattutto se in terapia adeguata. Ma se il quadro è irreversibile dovresti proporre al curante l'attivazione di un riconoscimento di invalidità civile e, forse (visto che il curante è certamente a conoscenza delle condizioni del paziente) anche una comunicazione alla Motorizzazione Civile.
Nei casi più complicati, comunque, è sempre consigliabile (a mio modestissimo avviso) una valutazione multidisciplinare del lavoratore che può essere attuata, anche senza l'utilizzo di visita collegiale(art 5 L.300/68), ddl consenziente, tramite consulenza di specialisti coordinati da te e incaricati dal ddl.
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Innanzitutto Buon Anno....
Purtroppo ci vogliono ulteriori dati per fornirti una risposta più efficace.
Quindi genericamente per il saldatore posso consigliarti la prescrizioni di occhiali dotati di protezioni laterali e filtri colorati inattinici, con grado di oscuramento (DIN) e quindi di protezione, scelto in funzione dell’intensità della radiazione.
Naturalmente il paziente dovrebbe essere gestito insieme ad un oculista.
Ma può darsi che tu già abbia preso in considerazione queste cose, ecco perchè ho scritto che servono ulteriori dati.
Saluti Gennaro
Gennaro Bilancio
Grazie mille per le vostre risposte.
Il mio tread più che un caso clinico era uno sfogo a modo di monologo ... una riflessione a voce alta (diciamo "a penna scura" )
........
Ma mi sono state molto di aiuto le vostre risposte.
Il terzo grado di TCAM (in senso buono intendo) mi ha fatto riflettere sulla possibilità di temporanea idoneità con pescrizioni/limitazioni in attesa del giudizio finale (per il saldatore)
I consigli di Gennaro mi hanno stimolato alla ricerca e quindi futura porposta di DPI più moderni e sicuri
Vi ringrazio davvero.
Saluti e Buon 2009 tutti
DR. AMY
"Un giorno senza sorriso è un giorno perso".
Charlie Chaplin
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