buongiorno,
espongo una mia problematica.
sono un consulente di azienda che svolge servizi di pulizia in appalti pubblici su tutto il territorio nazionale.
avendo nominato medico competente a roma, nelle vicinanze della propria sede legale, ho dificoltà a gestire le visite del personale il quale si trova dislocato su tutto il territorio nazionale. L'attuale medico dovrebbe muoversi con unità mobile per km magari per visitare un solo dipendente che lavora in un paese lontano dai maggiori centri abitati. In definitiva il costo della visita medica potrebbe superare l'importo della stessa fatturazione del servizio reso all'ente pubblico.
com'è possibile superare tale problematica?
un medico competente di Roma può delegare un medico sul luogo di lavoro del dipendente a Milano? Il dipendente si recherebbe nello studio medico del delegato. La normativa se non sbaglio prevede che sia il medico ad eseguire la visita. A questo punto dovrei nominare più di un medico competente ed organizzare le visite in ambito geografico?
grazie e saluti
billi
L'ultima ipotesi e' la piu' logica: piu' nomine sul territorio.
il suggerimento del collega Billi è la soluzione.
più nomine di medici competenti con magari un Medico Cordinatore nazionale (vd. TU) con chiara definizione delle aree territoriali (vi sono anche i sopralluoghi da fare ??).
con un medico unico, oltre ai problemi dei viaggi, sarebbe impossibile svolgere la sorveglianza sanitaria in visita preventiva se non inviando tutti i dipendenti a ROMA.
la delega senza nomina del medico competente non è ammessa.
Ma siamo sicuri che occorra la sorveglianza sanitaria?
francosic il 15/01/2009 06:23 ha scritto:
Ma siamo sicuri che occorra la sorveglianza sanitaria?
Beh, questo naturalmente dipende dalla VDR.
Difficile però che vi siano imprese di pulizia in cui non si faccia uso di agenti chimici pericolosi, non vi siano movimentazione di carichi, movimenti ripetitivi e posture incongrue.
Comunque, qualora la VDR evidenzi la necessità della sorveglianza sanitaria, questo è un tipico caso in cui si possono nominare più medici competenti.
Sono d'accordo con te. Ma spesso, nel documento di VdR si tende ad esagerare (e lasciamo perdere il perchè)! Potrebbe essere che, magari semplicemente cambiando i prodotti utilizzati (in modo che il rischio divenga irrilevante) o formando il personale per una migliore postura, non sia più necessaria la sorveglianza sanitaria.
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