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idoneita'
- idoneita'
- (27/03/2009 15:02)
scusate vi chiedo può un medico competente aziendale esprimere un giudizio d'idoneita' alla mansione con limitazione di mmc > 10 kg. quando ancora debbo effettuare 3 RM prescritte dall'ortopedico e che lo stesso dai primi risultati dichiara che non posso effettuare al momento mmc? grazie per le risposte ed eventualmente se potrei avere dei chiarimenti in merito.
- Re: idoneita'
- (28/03/2009 12:50)
mi piacerebbe che la risposta che dovesse pervenire non mi indica che posso fare ricorso entro 30gg. all'usl.
quello che chiedo è come se fosse ultimo atto per il giudizio definivo.
- Re: idoneita'
- (28/03/2009 12:56)
è stato un comportamento deontologicamente ed eticamente corretto da un punto di vista medico?
- Re: idoneita'
- (29/03/2009 01:01)
Bisognerebbe sapere se il giudizio di idoneità del medico competente è stato espresso in attesa degli esami che dovrà fare o se per lui è definitivo. In quest'ultimo caso la posizione del mc potrebbe essere debole e non tutelante per il lavoratore. Nel primo caso potrebbe trattarsi invece di una posizone di attesa espressa magari su documentazione che lo ha convinto di quel giudizio.
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Il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola. Solo gli imbecilli sono sicuri di ciò che dicono. (Voltaire)
- Re: idoneita'
- (29/03/2009 11:22)
la ringrazio per la risposta.cerco di essere piu' precisa.al momento della visita accertata ernia inguinale dx (e di cui lo specialista consiglia intervento chirurgico);algia spalla dx e zona coccigea.Dai primi accertamenti rx l'ortopedico evidenzia sindrome spondiloartrosi cronica,ridotto spazio intersomatico L5-S1 e per approfondimenti prescrive rm cervicale e rm lombare (per sospette ernia del disco) e rm
spalla dx (sospetta tendinite cronica).quest'ultima in questi giorni confermata.
- Re: idoneita'
- (31/03/2009 17:33)
Gli esami, compresa la RMN, depongono quindi per vari problemi ma non confermano un ernia discale o una grave discopatia. La prescrizione del mc potrebbe (se i dati clinici confermano) essere corretta. Magari, per attenersi a LG validate, avrebbe potuto indicare 8 Kg come massimo invece di 10.
La redazione di MedicoCompetente.it
- Re: idoneita'
- (01/04/2009 07:59)
giudizio dato in attesa (e che ho anche evidenziato al mc)di 3 rm.e come prima rm è gia' stato confermato tendinite cronica con edema etc..mi rimangono da effettuare rm cervicale e dorsale. il punto è il mc competente può dare dei giudizi non avendo ancora ricevuto tutti gli esami diagnostici in prescrizione? od era il caso in attesa di darmi una inidoneità temporanea per salvaguardarmi la mia salute? capisco che è un quesito un pò fastidioso ma se oggi si parla di sicurezza del lavoro chi meglio del medico competente può salvaguardare la salute del lavoratore? grazie per le risposte.
- Re: idoneita'
- (03/04/2009 12:25)
?????
- Re: idoneita'
- (22/06/2009 16:16)
SCUSATE SE RIPRENDO L'ARGOMENTO.DALLE RSM EVIDENZIATE N.1 ERNIA DISCALE
CERVICALE E N. 2 ERNIE DISCALI LOMBO-SACRALI.LASCIATEMI DIRE ( ED è UNO SFOGO LEGGITTIMO ) CHE IL MC SE NE è INFISCHIATA DELLA MIA SALUTE GARANTENDO ( NON DIMENTICHIAMOCI CHE è PAGATO DALL'AZIENDA)ALMENO I SERVIZI MINIMI IMPOSTI DALL'AZIENDA.IO CREDO CHE A RIGUARDO DEBBA ESSERCI UNA NORMATIVA PIù PRECISA E DELINEATA.IL MC NON PUò GIOCARE ASSOLUTAMENTE CON LA SALUTE DEL LAVORATORE. TANTO VALE CHE L'AZIENDA INDIRIZZI IL LAVORATORE DIRETTAMENTE ALL'ASL DI COMPETENZA.
- Re: idoneita'
- (08/07/2009 16:47)
Può sempre rivolgersi all'ASL ricorrendo contro il giudizio espresso. La legge lo prevede a tutela del lavoratore nei casi di eventuali giudizi di idoneità non corretti o peggio di parte
saluti
marzo2009 il 22/06/2009 04:16 ha scritto:
SCUSATE SE RIPRENDO L'ARGOMENTO.DALLE RSM EVIDENZIATE N.1 ERNIA DISCALE
CERVICALE E N. 2 ERNIE DISCALI LOMBO-SACRALI.LASCIATEMI DIRE ( ED è UNO SFOGO LEGGITTIMO ) CHE IL MC SE NE è INFISCHIATA DELLA MIA SALUTE GARANTENDO ( NON DIMENTICHIAMOCI CHE è PAGATO DALL'AZIENDA)ALMENO I SERVIZI MINIMI IMPOSTI DALL'AZIENDA.IO CREDO CHE A RIGUARDO DEBBA ESSERCI UNA NORMATIVA PIù PRECISA E DELINEATA.IL MC NON PUò GIOCARE ASSOLUTAMENTE CON LA SALUTE DEL LAVORATORE. TANTO VALE CHE L'AZIENDA INDIRIZZI IL LAVORATORE DIRETTAMENTE ALL'ASL DI COMPETENZA.
Andrea Angelo Bordiga