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Test antidroga per addetti carroponte/muletti/autisti occasionali
- Test antidroga per addetti carroponte/muletti/autisti occasionali
- (15/06/2009 14:26)
Salve, sono un'impiegata in una ditta sotto contratto edilizia.
Mi hanno appena riferito che quest'anno, con le solite analisi del sangue annuali per gli operai c'è inoltre da fare un esame anti-droga tramite le urine, perchè manovrano il carroponte, usano il muletto ed ogni tanto guidano i mezzi aziendali.
Quello che nessuno ha compreso è: cosa succede se un dipendente viene trovato positivo? Che obbligi ha l'azienda?
Inoltre, abbiamo diversi artigiani come collaboratori esterni... loro non sono soggetti a tale esame. E' corretto sia così o dovrebbero anche loro privatamente farlo?
- Re: Test antidroga per addetti carroponte/muletti/autisti occasionali
- (16/06/2009 08:57)
Buongiorno, credo di interpretare il pensiero di molti invitandola a leggere gli altri interventi che tanto si sono affollati in queste settimane.
in questa sezione del forum troverà numerosi thread che credo le saranno di aiuto (il tema test per la tossicodipendenza ha generato un vespaio!) di altre persone con i suoi stessi dubbi.
cordiali saluti
- Re: Test antidroga per addetti carroponte/muletti/autisti occasionali
- (16/06/2009 15:23)
Personalmente avevo letto un po', ma non ho trovato nulla riguardo a osa succede se il test per uno o più dipendenti risulta positivo.
Probabilmente io non ho letto tutto... ora ricontrollo.
Grazie per la disponibilità.
- Re: Test antidroga per addetti carroponte/muletti/autisti occasionali
- (16/06/2009 17:23)
continuo a non trovare indicazioni sulle conseguente per il dipendente, e cosa deve fare la ditta in caso di positività... scusatemi, sono orba io... ma c'è qualche anima pia che mi indica dove o mi metterebbe un link?
Scusatemi, ma da sola non ci arrivo.
- Re: Test antidroga per addetti carroponte/muletti/autisti occasionali
- (16/06/2009 21:57)
Lilluna il 16/06/2009 05:23 ha scritto:
continuo a non trovare indicazioni sulle conseguente per il dipendente, e cosa deve fare la ditta in caso di positività... scusatemi, sono orba io... ma c'è qualche anima pia che mi indica dove o mi metterebbe un link?
Scusatemi, ma da sola non ci arrivo.
Se il dipendente viene riscontrato positivo al test di screening, successivamente confermato secondo l emodalità stabilite dall'accordo Stato regioni, viene emesso un giudizio di inidoneità temporanea alla mansione. Potrà essere riadibito alla mansione (quella per cui è obbligatorio l'accertamento) solo dopo ulteriori esami ed accertamenti esguiti dal SERT voltio ad escloudere sia lo stato di tossicodiepndenza che di consumo sporadico. Il datore di lavoro che riceve il giudizio deve, nel rispetto della privacy, allontanare il lavoratore dalla mansione in questione (esempio: non usare il muletto) fino a nuov ogiudizio espressop dal Medico Competente, ricevuti i risultati degli acccertamenti SERT.