buonasera
ho passato una visita medico legale sul lavoro richiesta da me ho presentato tutta la documentazione che diceva
di essere afftta da morbo di crohn in terapia con immunossoppressori e il mio medico di base e il primario che mi tiene sotto cura avevano fatto una relazione che diceva che il mio lavoro(IO LAVORO NEI REPARTI DI UN OSPEDALE)non poteva essere svolto nei reparti ha rischio di infezione per problemi di difese immunitarie basse mi è stata accordata un idonietà con limitazione (penso!!!!!!) perche mi hanno tolto dai reparti subito ma la mia domanda è sapere se posso avere e richiedere la prescrizione alla ditta della mia visita medico legale ho il diritto di averne una copia anche per sapere per quanto periodo mi è stata accordata dato che i certificati dicevano che la mia cura deve durare dagli 1/2 ANNI
GRAZIE
monic il 16/09/2009 08:23 ha scritto:
buonasera
ho passato una visita medico legale sul lavoro richiesta da me ho presentato tutta la documentazione che diceva
di essere afftta da morbo di crohn in terapia con immunossoppressori e il mio medico di base e il primario che mi tiene sotto cura avevano fatto una relazione che diceva che il mio lavoro(IO LAVORO NEI REPARTI DI UN OSPEDALE)non poteva essere svolto nei reparti ha rischio di infezione per problemi di difese immunitarie basse mi è stata accordata un idonietà con limitazione (penso!!!!!!) perche mi hanno tolto dai reparti subito ma la mia domanda è sapere se posso avere e richiedere la prescrizione alla ditta della mia visita medico legale ho il diritto di averne una copia anche per sapere per quanto periodo mi è stata accordata dato che i certificati dicevano che la mia cura deve durare dagli 1/2 ANNI
GRAZIE
E' stata visitata dal medico competente dell'ospedale? in questo caso è obbligo che le venga consegnato il certificato di idoneità alla mansione specifica. Si rivolga a lui e se ha difficoltà interpelli un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza del suo ospedale.
La redazione di MedicoCompetente.it
contestualmente alla lettera inviata aklla sua Direzione, una identica deve esserle inoltrata...non solo: il SITRA del suo nosocomio a sua volta scrive al suo neo-preposto( coordinatore,Capo sala etc) di adeguare la sua nuova attivtà al giudizio di idoneità espresso dal medico Competente. saluti
grazie
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