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Sorveglianza sanitaria e aspettativa sindacale
Questo argomento ha avuto 0 risposte ed è stato letto 2122 volte.
- Sorveglianza sanitaria e aspettativa sindacale
- (14/10/2009 12:42)
Quesito: un dipendente di azienda privata (o meglio di cooperativa di servizi), attualmente in aspettativa sindacale, deve essere sottoposto a sorveglianza sanitaria a cura del datore di lavoro (presso cui il dipendente in realtà non lavora!) o a cura del sindacato presso il quale presta effettivamente il suo serivizio?
P.S. Il dipendente in questione risulta videoterminalista.