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visite preassuntive/preventive
- visite preassuntive/preventive
- (14/10/2009 16:39)
……..CRITICITÀ
Da un lato, l’articolo 41 del D.Lgs n. 81/2008, come modificato dal D.Lgs n. 106/2009, parla per la
prima volta di visite mediche in fase preassuntiva. In particolare, consente al datore di effettuare in
tale fase le visite preventive, quelle cioè rientranti nell’ambito della sorveglianza sanitaria svolta dal
medico competente.
Tale formulazione, tuttavia, appare in netto contrasto con l’articolo 5 dello Statuto dei lavoratori
che, come più volte evidenziato, consente al datore di lavoro di controllare l’idoneità fisica del
lavoratore esclusivamente presso strutture sanitarie pubbliche.
Si ritiene che il contrasto tra le due disposizioni di legge possa essere superato sottoponendo il
lavoratore a visita medica preventiva,
−in fase preassuntiva, esclusivamente presso strutture sanitarie pubbliche ovvero
−successivamente all’assunzione, a cura del medico competente.
Tale interpretazione permette, infatti, di rispettare sia l’articolo 41 del D.Lgs n. 81/2008,
consentendo di effettuare le visite mediche in fase preassuntiva, sia l’articolo 5 dello Statuto,
obbligando il ricorso, in fase preassuntiva, alle strutture sanitarie pubbliche
Seac Leasing Spa
Via Solteri, 74
38121 Trento
Tel. 0461 821417
Questo stralcio l’ho ricavato da una circolare informativa n. 268 in merito a :
Oggetto: VISITE MEDICHE IN FASE PREASSUNTIVA: PERMANGONO I DUBBI
Riferimenti D.Lgs n. 81/2008 artt. 41 e 42 come modificato dal D.Lgs n. 106/2009
VISITE MEDICHE IN FASE PREASSUNTIVA:
I DUBBI PERMANGONO
La riporto in quanto ha destato molta curiosità in alcune “mie” aziende
ciao
Mario
- Re: visite preassuntive/preventive
- (14/10/2009 18:14)
Ma il D.L. non è obbligato a sottoporre a visita preassuntiva presso il servizio pubblico!!
- Re: visite preassuntive/preventive
- (14/10/2009 19:32)
dr.alesiani il 14/10/2009 04:39 ha scritto:
Questo stralcio l’ho ricavato da una circolare informativa n. 268 ....
Interpretazione quanto meno "bizzarra", del tutto opinabile e comunque non condivisa, a quanto mi risulta, dagli stessi OOVV. Da parte di quale ente proviene la circolare citata ?
- Re: visite preassuntive/preventive
- (14/10/2009 20:15)
C'è scritto l'autore ...., questi evidentemente interpreta in questa maniera e siccome trattasi di una sopcietà importante non penso che possa aver mandato in giro un documento senza ragion veduta!
ramiste il 14/10/2009 07:32 ha scritto:
Interpretazione quanto meno "bizzarra", del tutto opinabile e comunque non condivisa, a quanto mi risulta, dagli stessi OOVV. Da parte di quale ente proviene la circolare citata ?
Mario
- Re: visite preassuntive/preventive
- (15/10/2009 08:54)
non conosco questa società. comunque anche a me pare che mescolare le visite mediche effettuate per l'art 5 dello statuto dei lavoratori con quelle effettuate per l'81 sia una "bizzaria" che pensavo ormai persa nella notte dei tempi.
- Re: visite preassuntive/preventive
- (15/10/2009 09:06)
a mio avviso si continua ad equivocare sull'oggetto della SS e del giudizio di idoneità del MC: se questi si limita a valutare la compatibilità dello stato di salute del lavoratore con l'esposizione ai FdR dello specifico ambiente di lavoro (questo a mio avviso è il significato di idoneità alla mansione specifica), non vedo il contrasto con la L.300/70 che, come citato, "consente al datore di lavoro di controllare l’idoneità fisica del lavoratore esclusivamente presso strutture sanitarie pubbliche." il concetto di idoneità fisica è altro e comprende la valutazione del possesso dei requisiti psico-fisici per poter svolgere in modo adeguato i compiti della mansione, e questa valutazione a mio avviso esce dalla potestà valutativa del MC.
in questa ottica mi pare che, anche prima del D.Lgs. 81, fare visite preventive prima dell'assunzione non rappresenti chissà quale dramma
- Re: visite preassuntive/preventive
- (15/10/2009 09:21)
gdigiacomo il 15/10/2009 09:06 ha scritto:
a mio avviso si continua ad equivocare sull'oggetto della SS e del giudizio di idoneità del MC: se questi si limita a valutare la compatibilità dello stato di salute del lavoratore con l'esposizione ai FdR dello specifico ambiente di lavoro (questo a mio avviso è il significato di idoneità alla mansione specifica), non vedo il contrasto con la L.300/70 che, come citato, "consente al datore di lavoro di controllare l’idoneità fisica del lavoratore esclusivamente presso strutture sanitarie pubbliche." il concetto di idoneità fisica è altro e comprende la valutazione del possesso dei requisiti psico-fisici per poter svolgere in modo adeguato i compiti della mansione, e questa valutazione a mio avviso esce dalla potestà valutativa del MC.
in questa ottica mi pare che, anche prima del D.Lgs. 81, fare visite preventive prima dell'assunzione non rappresenti chissà quale dramma
Ma dov'è il contrasto? L'art. 5 è per i lavoratori già assunti, l'art. 41 per gli aspiranti tali, in merito ai quali la legge 300/70 tace.
O' munno è munno e cchiù ammunne cchiù scorza iesce
trad. Il mondo è mondo e più lo mondi più scorza fuoriesce (autore:me medesimo)
- Re: visite preassuntive/preventive
- (15/10/2009 12:01)
Le recenti modifiche al D.Lgs. 81/08 prevedono, riguardo la sorveglianza sanitaria:
e-bis) visita medica preventiva in fase preassuntiva.
Quindi si tratta nello specifico di visita preventiva fatta in fase preassuntiva e cioè:
a) visita medica preventiva intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore
é destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica.
Leggendo la disposizione normativa non mi sembra di intravedere un contrasto con l'articolo della Legge 300/70.
Ma è una semplice interpretazione personale e vale per quello che è, cioè poco o nulla.
Argeo Maviglia
- Re: visite preassuntive/preventive
- (15/10/2009 13:47)
Salute a tutti
Discutendo con un collega sull'argomento specifico ci è sorto il seguente dubbio......
...Premesso che spetta al datore di lavoro le spese per la visita preventiva in fase di preassunzione, nei casi in cui un lavoratore dovrà recarsi presso l'ambulatorio del medico competente che risulta distante dalla sede dell'azienda, a chi spettano le spese in caso di incidente d'auto o altro tipo di infortunio? inoltre può essere considerato un infortunio in itinere?
Saluti Gennaro
Gennaro Bilancio
- Re: visite preassuntive/preventive
- (15/10/2009 15:46)
"a cura e spese del datore di lavoro" in questo caso secondo me significa in orario di lavoro e con mezzo aziendale (o pubblico). Poi ci si può regolare in altro modo, ma credo che in caso di contenzioso questa sia la regola di cui si dovrà tenere conto.