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non idoneità

Questo argomento ha avuto 4 risposte ed è stato letto 2462 volte.

dusky

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  • non idoneità
  • (10/11/2009 14:10)

infermiera professionale in una struttura pubblica torna a lavoro da una malattia ma presenta un certificato medico che dichiara che la patologia è ancora in atto e che pertanto deve continuare la terapia.

quale Giudizio di idoneità fareste?

-Temporaneamente non idonea fino al termine dell'iter terapeutico consigliato
(in questo caso la dipendente è autorizzata dalla mia temporanea inidoneità a starsene a casa o deve presentare certificato del medico di base che gli prescrive i giorni di malattia?)

-Giudizio sospeso in attesa di fine malattia

fedeviola

fedeviola
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  • Re: non idoneità
  • (10/11/2009 14:26)

ma la terapia non è compatibile con la mansione?

secondo me sarebbe meglio che si facesse prolungare il certificato di malattia dal suo medico curante...altrimenti farla temporaneamente idonea con limitazioni?

però non conosco i dettagli e quindi non so quale delle due cose sia meglio..

dusky

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  • Re: non idoneità
  • (10/11/2009 14:40)

la mia domanda in maniera esplicita è questa:

un lavoratore temporaneamente non idoneo per 30 giorni che deve fare:

Starsene a casa 30 giorni per poi ritornare a visita senza presentare all'ufficio preposto nessun certificato oppure deve presentare certificato del medico curante.

in poche parole la non idoneità per 30 giorni vale come malattia?

dellarossa

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  • Re: non idoneità
  • (10/11/2009 14:53)

.....in poche parole la non idoneità per 30 giorni vale come malattia?[/cite]La risposta è NO. Se è in malattia, è il suo medico curante che la certifica (e si riferisce al lavoro!). Altrimenti se questa rientra al lavoro e tu decidi per un "temporaneamente non idoneo/a" (e si riferisce alla mansione!, sarete tu e il datore di lavoro a decidere quale altra mansione potrà fare nel mentre. Saluti.

dusky

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  • Re: non idoneità
  • (10/11/2009 15:01)

grazie sei stato chiarissimo

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