Se il dpendente non è concorda sulle considerazioni del medico aziendale, potrebbe rivolgersi alla vigilanza sanitaria entro i 30 giorni successivi, ma sarebbe comunque obbligato a firmare la copia della valutazione medica essendo in disaccordo?
La firma del lavoratore sul certificato di idoneità è per presa visione e non per accettazione dello stesso, per cui va comunque messa. Dal momento della firma scattano poi i 30 giorni di tempo per poter ricorrere alla AUSL avverso il giudizio di idoneità del Medico Competente sia da parte del Lavoratore che del Datore di lavoro.
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