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tcam

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• La cartella sanitaria:gestita dal lavoratore!
• (06/02/2010 00:59)

Anche se pare del tutto improbabile che logica, buon senso e diritto possano in qualche modo convivere trovando percorsi di sensata buona prassi accettabili da tutti, forse il destinatario, spesso inconscio, di mille diatribe sui suoi diritti e sulla cogenza delle norme di tutela della sua salute, il lavoratore,è quello che ha trovato la risposta più efficace al senso sociale di quell'UFO che è divenuta la cartella sanitaria e di rischio.
Una intervista verbale "bonaria" sommnistrata ai lavoratori in corso di visita periodica, aveva come oggetto del dialogo oltre alla comprensione informata del significato e dell'importanza legale del documento, i seguenti quesiti:
1) riterrebbe utile una cartella unica condivisa tra medico del lavoro e medico di medicina generale con sezioni integrate e dunque valutabili dall'uno e dall'altro nei loro periodici aggiornamenti?
90% si 8% no 2% non saprei
2)chi dovrebbe custodire la cartella sanitaria?
70% il lavoratore
20% il medico del lavoro
5% il MMG
4% non saprei
1% l'azienda

Il campione è modesto (circa 150 lavoratori di cui 115 di sesso maschile e 35 di sesso femminile)

A voi i commenti e le considerazioni che il tema vi abbia evocato.
Tcam

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• Re: La cartella sanitaria:gestita dal lavoratore!
• (07/02/2010 18:06)

caro Tcam, la questione è ghiotta, ma attendevo che altri professionisti ben più affermati ed esperti si esprimessero... visto che nessuno prende la parola, mi esprimerò ugualmente... l'idea in sè è utile e ottima, qualche problema lo vedrei nelle resistenze che mi immaginerei fare dai colleghi MMG, i quali (come già ho scritto) ad oggi non hanno l'obbligo di redigere alcun documento concernente la storia sanitaria dei loro pazienti di carattere medico-legale... una tale cartella condivisa, invece, tale carattere lo avrebbe! Immagino poi anche le resistenze degli OdV, che vigilanza spesso fanno anche e proprio sulla presenza e completezza dei dati in cartella... e se le stesse sono custodite dal lavoratore, come sarebbe possibile per loro accedervi facilmente? MG e informatizzazione seguono poi un rapporto che benevolmente definirei ondivago, mentre per le malignità mi ripropongo solo per colloqui in privato.