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• Re: software medicina del lavoro
• (05/02/2012 17:19)

AlfonsoCristaudo il 09/01/2012 11:21 ha scritto:
Per Annuscor: se si dovesse stampare tutto si utilizzerebbe il software appunto come una macchina da scrivere. L'informatizzazione naturalmente modifica il concetto di "firma" e non necessita di stampe (se non del certificato d'idoneità o quando richieste).
Per Rebeccacuci: se non vuoi sobbarcarti l'onere di conoscere il Codice in materia di dati personali per favore leggiti almeno l'art. 53 del D.Lgs 81/08. Dopodichè rispondi alla domanda sul'accessibilità dei dati sensibili in un software.
Per quanto riguarda Asped2000 (che io non avevo citato) ti ricordo che il progetto Asped è nato nel 1991 e perdura (con progetti futuri a lunga durata).... Non credo ci siano altri software che hanno avuto vita così lunga...... E per inciso per Asped2000 esiste un attestato del CNR che dichiara che il software risponde a tutte le norme che ho citato in un post precedente. Il nostro non è un software commerciale quindi non abbiamo particolari interessi economici a diffonderlo ma proprio perchè è un campo di ricerca continuo che almeno serva a diffondere una certa cultura e il rispetto di norme che esistono e sono cogenti.

Asped con i limiti e meriti, di cui altre volte ho detto, che ha è bene precisare che non è l’unico software in circolazione che rispetta i requisiti per la sicurezza e la tutela dei dati sanitari sensibili, come sembrerebbe dalla più volte citata “certificazione” di terzi. Anche Sintalex-Medilav, di cui sono coautore insieme a Graziano Frigeri, rispetta (lo autocertifichiamo!) quanto stabilito dall’art 53 del 81 (disposizioni sulla tenuta della documentazione) e dalla normativa per la tutela e la sicurezza dei dati sensibili, (D.Lgs. 196 2003 e norme correlate). Al di la di questo posso assicurare che il livello di complessità è tale da rendere impossibile per un medico (a meno che non sia anche un informatico) realizzare un prodotto “fatto in casa” che consenta di gestire in modo efficiente tali problematiche e i compiti posti in carico al Medico Competente. Ho usato access per 20 anni poi ho gettato la spugna; tre anni fa insieme a Frigeri e un pool di informatici abbiamo realizzato il nostro software. Come si evince chiaramente dalla discussione la gestione, in forma elettronica, della cartella sanitaria e di rischio, nel rispetto dell’art. 53, per cui è necessario l’adozione di un vero e proprio “sistema di gestione” (lettera g dell’art. 53), con realizzazione di manuale scritto delle procedure operative, e del “disciplinare tecnico in materia di misure minime di sicurezza (allegato B)”, art. da 33 a 36 del codice di protezione dei dati, non è semplice. Non ci nascondiamo alcune criticità che ancora abbiamo sull’implementazione della lettera d) dell’art. 53: “ le eventuali informazioni di modifica, ivi comprese quelle inerenti alle generalità e ai dati occupazionali del lavoratore, siano solo aggiuntive a quelle già memorizzate”, cosa non banale se si vuole automatizzare il controllo della disposizione; infatti l’automatismo della gestione comporta alcune volte la duplicazione di dati, problema che contiamo di risolvere con il nuovo software, in corso di test, la cui uscita è programmata per aprile-maggio di quest’anno. Infine si osserva che, come affermano gli informatici, il livello di sicurezza e di protezione dei dati dipende anche dalla tecnologia con cui si sviluppa il software e il tipo di database sottostanti utilizzati, Oracle e SQL Server (con cui è realizzato Sintalex-MediLav) sono, a nostro parere, i migliori supporti attualmente disponibili sul mercato.

guido_rossi

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• Re: software medicina del lavoro
• (08/02/2012 09:49)

Purtroppo tutti i software che in questa discussione sono in competizione con Asped, pur con le indiscusse qualita' che ognuno di loro ha sviluppato, non possiedono una caratteristica che rende Asped UNICO:ASPED E' GRATUITO come GRATUITA E' l'assistenza. E in momenti di vacche magre, in cui l'unica mucca da mungere e' il medico del lavoro, vi pare poco? Ed intendiamoci, gratis non e' sinonimo di scarsa qualita': vi sono software gratuiti che possiedono delle caratteristiche spesso superiori ai loro colleghi commerciali ( ricordo Open Office, Linux ecc. Onore e merito agli sviluppatori di Asped che hanno messo a disposizione di tanti colleghi un valido strumento di lavoro a costi inesistenti.

gianfranco-murgia

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• Re: software medicina del lavoro
• (08/02/2012 11:46)

guido_rossi il 08/02/2012 09:49 ha scritto:
Purtroppo tutti i software che in questa discussione sono in competizione con Asped, pur con le indiscusse qualita' che ognuno di loro ha sviluppato, non possiedono una caratteristica che rende Asped UNICO:ASPED E' GRATUITO come GRATUITA E' l'assistenza. E in momenti di vacche magre, in cui l'unica mucca da mungere e' il medico del lavoro, vi pare poco? Ed intendiamoci, gratis non e' sinonimo di scarsa qualita': vi sono software gratuiti che possiedono delle caratteristiche spesso superiori ai loro colleghi commerciali ( ricordo Open Office, Linux ecc. Onore e merito agli sviluppatori di Asped che hanno messo a disposizione di tanti colleghi un valido strumento di lavoro a costi inesistenti.

Quello che dici lo condivido pienamente

AlfonsoCristaudo

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• Re: software medicina del lavoro
• (08/02/2012 14:00)

vincenzo.iafelice il 08/02/2012 12:06 ha scritto:


Nessuno ha mai messo negato questo vantaggio di ASPED, però purtroppo la discussione si è orientata verso altre motivazioni che talvolta avevano il solo scopo di denigrare il lavoro altrui.

Tutti i software in circolazione hanno pregi e difetti e ovviamente spetta al medico dover trovare il giusto compromesso tra necessità e convenienza, ma il fatto stesso tali software siano sul mercato dimostra che qualcuno ne ha bisogno.

Infine una piccola precisazione: ASPED non è stato sviluppato gratuitamente, ha avuto dei costi che sono stati assorbiti da soldi pubblici, quindi lo abbiamo pagato tutti.
Il software libero tipo Linux è ben altra cosa.

se tutti i soldi pubblici fossero restituiti in servizi gratuiti ai cittadini/lavoratori invece di ........

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Il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola. Solo gli imbecilli sono sicuri di ciò che dicono. (Voltaire)