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Notizie
- Re: Notizie
- (15/02/2011 09:12)
Validità OPERATIVA? Vuoi dire, quindi, che DOBBIAMO attenerci a quanto indicato nelle linee guida da Voi elaborate? In assenza di indicazioni normative specifiche e con una discussione - che mi sembra aperta - su un tema così complesso?
- Re: Notizie
- (15/02/2011 13:58)
Beh, direi che DOBBIAMO attenerci solo alla legge, quando si capisce cosa chiede. Ho letto in maniera solo molto superficiale, quindi ancora non saprei se essere d'accordo o meno con il documento, ma credo voglia essere solo una sintesi di diverse visioni per cercare di sopravvivere nel casino. Chissà se mai qualcuno (intendo con una legge comprensibile) deciderà di farci questa grazia e gentilmente comunicarci cosa vuole, ma soprattutto come, sempre che lo sappia.
- Re: Notizie
- (15/02/2011 15:09)
andrea b il 15/02/2011 01:58 ha scritto:
..... voglia essere solo una sintesi di diverse visioni per cercare di sopravvivere .......
Proprio così: non avendo ancora le società scientifiche potere legislativo, si tratta solo di indicazioni operative poste all'attenzione di tutti i medici competenti.
ex utente da milano
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- Milano
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- Re: Notizie
- (15/02/2011 15:51)
ramiste il 15/02/2011 03:09 ha scritto:
Proprio così: non avendo ancora le società scientifiche potere legislativo, si tratta solo di indicazioni operative poste all'attenzione di tutti i medici competenti.
Io sono perplesso su due punti:
1) sull'obbligatorietà del m.c., di effettuare i controlli alcolimetrici
2) sull'utilizzo di strumenti usa-getta, chiedendo poi al lavoratore di sottoscrivere di accettare la piena valenza medico-legale e giuridica del risultato. Non so se giuricamente è lecito, tenuto conto che il lavoratore, a seguito del risultato può ricevere una sanzione (qualora il datore di lavoro comunichi il risultato alla vigilanza) ma il mio dubbio è ancora più ampio: eticamente è lecito?
E' come se le procedure per i rilievi sostanze stupefacenti prevedessero lo screening e poi il provvedimento finale senza l'opportuna verifica GC/MS.
Io non so, qualora dovessi io essere sottoposto al test con quel tipo di strumento, se firmerei quel consenso.
- Re: Notizie
- (16/02/2011 08:36)
io sono perplesso su tutto
- Nuove tecnologie ...
- (21/02/2011 12:44)
"Quotidiano Sicurezza" ha reso disponibile su iPhone e iPad le proprie news, relative alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, ai sensi del D.Lgs. 81/08. Si ha così la possibilità di essere aggiornati sulle ultime novità, sentenze e iniziative che riguardano la Sicurezza del lavoro, leggendo le notizie comodamente sul proprio dispositivo.
( http://www.quotidianosicurezza.it...ano-sicurezza-anche-su-iphone.htm )
- 8 Marzo 2011: Donne e Sicurezza sul Lavoro
- (08/03/2011 10:28)
La tutela della "donna lavoratrice" è ben presente a livello legislativo nel nostro paese, anche se applicata problematicamente sul piano sociale. La stessa Costituzione (art. 37) indica: "La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l’adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione".
Ricordiamo, in questa ricorrenza, quanto riportato nel sito ISPESL "Donna, Salute e Lavoro" relativamente a questi temi riportati nell'ambito del vasto universo femminile.
(link: http://www.ispesl.it/dsl/ )
- Aggiornamento del DPS
- (09/03/2011 09:44)
Si rammenta ai colleghi che, nel caso del “trattamento di dati personali”, entro il 31 marzo di ogni anno si deve provvedere - qualora necessario - alla redazione e/o alla revisione del cosiddetto Documento Programmatico di Sicurezza dei Dati (DPS).
La normativa impone la protezione delle banche dati (anche informatiche), l’adozione di misure fisiche e organizzative di protezione, l’obbligo di nomina dei responsabili e degli incaricati nonché la loro formazione e, appunto, la redazione e l’aggiornamento annuale del DPS.
L’eventuale inadempienza espone a cospicue sanzioni, amministrative e penali.
- Re: Aggiornamento del DPS
- (09/03/2011 17:48)
ramiste il 09/03/2011 09:44 ha scritto:
Si rammenta ai colleghi che, nel caso del “trattamento di dati personali”, entro il 31 marzo di ogni anno si deve provvedere - qualora necessario - alla redazione e/o alla revisione del cosiddetto Documento Programmatico di Sicurezza dei Dati (DPS).
La normativa impone la protezione delle banche dati (anche informatiche), l’adozione di misure fisiche e organizzative di protezione, l’obbligo di nomina dei responsabili e degli incaricati nonché la loro formazione e, appunto, la redazione e l’aggiornamento annuale del DPS.
L’eventuale inadempienza espone a cospicue sanzioni, amministrative e penali.
A tal proposito non mi è chiaro se, nel caso di nessuna variazione rispetto all'anno precedente, si debba procedere ugualmente all'adempimento.
In particolare, io mi sono sempre autoinviato via posta (data certa) il documento sulla privacy.
Per quest'anno non ho nulla di nuovo da dire. Vale la busta dell'anno scorso?
Come si fa?
Grazie
A pensar male si fa peccato ma ci s'azzecca!
- Re: Notizie
- (21/03/2011 15:06)
Al seguente link c'è un lavoro che riporta uno studio tra acetato di vinile e sclerosi sistemica
http://www.liquidarea.com/2010/04...esposizione-allacetato-di-vinile/
Gennaro Bilancio