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ramiste

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847

• Disponibile il testo del DL 81/08 aggiornato a dicembre 2013
• (27/12/2013 16:27)

Sul sito ufficiale del Ministero del Lavoro è stato reso disponibile il testo completo del D.Lgs. 81/08 aggiornato al mese di dicembre 2013.
In particolare, nel documento in questione, risulta:
- inserita la circolare 41 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali;
- inserita la modifica all'art. 71, comma 11 introdotta dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125 di conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 31 agosto 2013, n. 101, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. (GU n.255 del 30/10/2013);
- inseriti gli interpelli dal n. 8 al n. 15 del 24/10/2013.
Il testo è scaricabile al suguente link: http://www.lavoro.gov.it/Sicurezz.../20131224_testounicodicembre.aspx

bernardo

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1018

• AUMENTATE DEL 30% LE SANZIONI AMMINISTRATIVE D.LGS. 81/08
• (31/12/2013 16:01)

AUMENTATE DEL 30% LE SANZIONI AMMINISTRATIVE D.LGS. 81/08
Il Decreto Legge 145/2013, entrato in vigore il 24 Dicembre 2013, aumento del 30% tutte le sanzioni amministrative previste dal D. Lgs. 81/08.
Si può arrivare fino a Euro 5699 (datore di lavoro che adibisce il lavoratore ad una mansione a rischio senza giudizio di idoneità; medico competente che non invia entro il 31 marzo le informazioni dell'allegato 3B).

bernardo

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1018

• Re: AUMENTATE DEL 30% LE SANZIONI AMMINISTRATIVE D.LGS. 81/08
• (01/01/2014 15:58)

Veramente no....non è che puoi far pagare di più al datore di lavoro il rischio che il Medico Competente, contravvenendo alla legge, venga sanzionato! Sarebbe come se un taxista aumentasse le tariffe perché aumentano le multe per eccesso di velocità!
IL problema è se determinate sanzioni (tipo quella per l'allegato 3B, per capirci) siano giuste in sé o no! (perché l'omessa informazione del lavoratore sui risultati della sorveglianza sanitaria, ad esempio, non possiamo dire che sia ingiusta).
Casomai dovremmo aumentare la massimale delle assicurazioni!

Mediconosherpa

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243

• Re: Notizie
• (01/01/2014 20:57)

Chiedo scusa, mi pare ci sia un equivoco: dal Decreto Legge 23 dicembre 2013, n. 145 (GU Serie Generale n.300 del 23-12-2013), reperibile in rete qui: http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2013/12/23/13G00189/sg
riporto l'art. 14:

"Art. 14

Misure di contrasto al lavoro sommerso e irregolare

1. Al fine di rafforzare l'attivita' di contrasto al fenomeno del
lavoro sommerso ed irregolare e di tutela della salute e della
sicurezza nei luoghi di lavoro sono introdotte le seguenti
disposizioni:
a) l'importo delle sanzioni amministrative di cui all'articolo 3
del decreto-legge 22 febbraio 2002, n. 12, convertito, con
modificazioni, dalla legge 23 aprile 2002, n. 73, nonche' delle somme
aggiuntive di cui all'articolo 14, comma 4, lettera c), del decreto
legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e' aumentato del 30%."

Dal testo si evince che l'aumento del 30% NON è per tutte le sanzioni del D.Lgs 81/08, ma solo per quelle previste per il contrasto del lavoro nero e irregolare.

ramiste

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Catania

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Medico del Lavoro

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847

• Interessante sentenza del Tribunale di Parma
• (27/02/2014 12:05)

"Se il dipendente sottace in fase pre-assuntiva le proprie condizioni di salute, l'azienda non è responsabile della malattia"
(vedi http://www.diritto24.ilsole24ore....tace-fase-preassuntiva-105257.php )