Buongiorno,innanzitutto sono una new entry e saluto tutti e spero di poter dare sostegno a questo forum molto interessante.
Domanda:
se un lavoratore con un invalidita del 35% viene mandato ad una visita dal medico competente da parte dell'aienda,e lo stesso non determina sia la idoneita che la non idoneita alla mansione,e ti rimanda ad una visita collegiale inviando naturalmente documentazione in merito al datore di lavoro,ma quest'ultimo non ti invia alla visita,e ti lascia in quella mansione,e dopo alcuni mesi il problema del lavoratore si aggrava tanto che gli viene riconosciuto un 46% di invalidita permanente,come ci si deve comportare.?
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