...alla faccia...!

Sezioni del portale

Home
Area informazione
Area discussione
- Forum
  - La nostra professione
    - ...alla faccia...!
- Chat
- Sondaggi
Area professione
- Coordinamenti
- Casi clinici
Area risorse
Area portale

Ricerca

Login

Informazioni

Permesso di lettura:: Tutti gli utenti
Permesso di scrittura:: Utenti registrati

Network

Asped2000

Questo argomento ha avuto 5 risposte ed è stato letto 2599 volte.

dadasca11

Provenienza: Torino

Professione: Medico del Lavoro Competente

Messaggi: 29

assumo l'incarico di un'azienda nel torinese che ha recuperato per buona parte le maestranze da un'unica altra azienda ormai chiusa; il 100% (cento pro centi!!) dei lavoratori provenienti dall'azienda chiusa mi ha presentato un foglio, firmato dal lavoratore stesso, che reca:" ...per quel che concerne l'igiene sul lavoro, dichiaro di sottopormi almeno una volta a biennio a visita specialistica oculistica, presso professionista di mia fiducia, rinunciando in tal modo al programma di sorveglianza sanitaria dell'azienda...". Alla mia domanda su chi pagasse tali prestazioni, il candore dei lavoratori è stato disarmante... "ovviamente io, la salute è la mia!". Non riesco neanche a commentare una situazione del genere... Qualche collega si è imbattuto in situazioni analoghe? Saluti.

mc pol

Provenienza: Milano

Professione: Medico del Lavoro Competente

Messaggi: 205

Scandaloso...senza ulteriori commenti!

gdigiacomo

Provenienza: Venezia

Professione: Medico del Lavoro

Messaggi: 85

Perchè scandaloso? credo che ognuno, se non obbligato, possa assumere le scelte che preferisce. In ogni caso quella dichiarazione non ha nessun valore medico legale: se sono lavoratori addetti al VDT devono comunque fare la visita dal MC il quale acquisirà l'esito della visita oculistica. In caso contrario sono senza idoneità, e questo la farei presente al DdL.

ollyou

Provenienza: Verona

Professione: Medico del Lavoro

Messaggi: 79

Art. 41.
(Sorveglianza sanitaria)
…….4. Le visite mediche di cui al comma 2, a cura e spese del datore di lavoro, comprendono gli esami clinici e
biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente. Nei casi ed
alle condizioni previste dall’ordinamento, le visite di cui al comma 2, lettere a), b), d), e-bis) e e-ter)
sono altresì finalizzate alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti.

gdigiacomo il 07/05/2010 10:51 ha scritto:
Perchè scandaloso? credo che ognuno, se non obbligato, possa assumere le scelte che preferisce. In ogni caso quella dichiarazione non ha nessun valore medico legale: se sono lavoratori addetti al VDT devono comunque fare la visita dal MC il quale acquisirà l'esito della visita oculistica. In caso contrario sono senza idoneità, e questo la farei presente al DdL.

ramiste