Gentili colleghi, da più parti mi viene posto il seguente quesito: come regolarsi nel caso di donne in aspettativa facoltativa per maternità che interrrompano tale aspettativa per malattia superiore ai 60 giorni, per esempio per depressione post-partum, e riprendano l'aspettativa al termine di tale periodo di malattia?
Secondo voi prima del rientro in servizio deve essere effettuata la visita di idoneità ai sensi dell'ARt. 41 comma 2 llettera e.ter del D.Lgs 81/08?
dachiari il 27/05/2010 10:12 ha scritto:
Gentili colleghi, da più parti mi viene posto il seguente quesito: come regolarsi nel caso di donne in aspettativa facoltativa per maternità che interrrompano tale aspettativa per malattia superiore ai 60 giorni, per esempio per depressione post-partum, e riprendano l'aspettativa al termine di tale periodo di malattia?
Secondo voi prima del rientro in servizio deve essere effettuata la visita di idoneità ai sensi dell'ARt. 41 comma 2 llettera e.ter del D.Lgs 81/08?
Se ne ho notizia, penserei di si a patto che sia convinto/a che tale mio intervento giovi o sia comunque necessario in ordine a criteri di tutela della salute della lavoratrice che deve comunque essere sempre il primum movens delle azioni di un MC.
Tcam
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