Sezioni del portale
- Home
- Area informazione
- Area discussione
- Forum
- Interventi di pazienti, lavoratori ecc.
- Idoneità con riposi compensativi?
- Interventi di pazienti, lavoratori ecc.
- Chat
- Sondaggi
- Forum
- Area professione
- Area risorse
- Area portale
Ricerca
Login
Informazioni
- Permesso di lettura:
- Tutti gli utenti
- Permesso di scrittura:
- Utenti registrati
Network
Idoneità con riposi compensativi?
- Idoneità con riposi compensativi?
- (05/07/2010 15:59)
sono rientrato di un infortunio, il medico mi ha datto la idoneità con riposi compensativi.
Vorrei sapere le condizioni che ne determinano l'opportunità, quale possa essere la loro frequenza, la durata, se possono comportare il diritto ad avere un riposo di 6 ore o lasciare anticipatamente il posto di lavoro senza nessun tipo di preavviso e simili, vengono remunerati? ho bisogno di un maggiore chiarimento e un riferimento legale sul termine "Riposo compensativo".
Vi ringrazio per l'aiuto.
- Re: Idoneità con riposi compensativi?
- (05/07/2010 16:10)
link il 05/07/2010 03:59 ha scritto:
sono rientrato di un infortunio, il medico mi ha datto la idoneità con riposi compensativi.
Vorrei sapere le condizioni che ne determinano l'opportunità, quale possa essere la loro frequenza, la durata, se possono comportare il diritto ad avere un riposo di 6 ore o lasciare anticipatamente il posto di lavoro senza nessun tipo di preavviso e simili, vengono remunerati? ho bisogno di un maggiore chiarimento e un riferimento legale sul termine "Riposo compensativo".
Vi ringrazio per l'aiuto.
egregio signor Link,
il riposo compensativo matura in tutti i casi in cui il dipendente non abbia fruito della giornata di riposo settimanale, vale a dire, di uno stacco di 24 ore consecutive dopo un periodo di lavoro continuato di 6 giorni... per intenderci, é sancito il diritto sia dal D.Lgs. 66/2003 sia dalla costituzione (art. 36) al riposo lavorativo.
In medicina del lavoro é poi conosciuto il concetto di "riposo compensativo" inteso comeil periodo di tempo MEDIAMENTE necessario per permettere ad un lavoratore di recuperare lo stato di omeostasi fisiologica dopo una esposizione ad una noxa professionale (le cito come esempio il lavoratore addetto all'uso del martello pneumatico, che dopo un tot di ore di lavoro "deve" passarne un certo numero in condizioni di riposo, pena lo sviluppare una ipoacusia professionale).
Data la genericita' di quanto da lei scritto, di piu' non saprei dirle... se volesse essere piu' preciso e circostanziato, le risposte potrebbero essere piu' specifiche.