Un lavoratore che deve essere assunto a tempo determinato è risultato positivo ai test tossicologici effettuati su chi svolge mansioni a rischio. Qual'è il prossimo passo da fare? Gli comunichiamo che non è idoneo e assumiamo quello che è in graduatoria dopo di lui?
Oppure dobbiamo fare ulteriori accertamenti (SERD)?
In tal caso gli accertamento sono a carico del datore del lavoro o è il lavoratore che li fa, spontaneamente, per dimostrare che l'uso di droghe è solo occasionale?
Grazie mille
La positività è stata confermata anche dall'esame di conferma? Se sì, bisogna inviarlo al Sert e dichiararlo temporaneamente non idoneo.
gli accertamenti sono a carico del datore di lavoro.
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