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• A chi compete la gestione della sicurezza?
• (24/01/2011 11:00)

Leggo stamani sulla stampa locale che si è costituita un’associazione: Adicusl (Associazione per la diffusione della cultura sulla sicurezza lavoro).

Sentite cosa dice l’avvocato incaricato di studiare e presentare il progetto:

“Nonostante il quadro normativo sulla sicurezza sembra essersi stabilizzato è rimasto il problema della reale comprensione, applicazione, individuazione dei punti di criticità e di pericolosità in relazione alle singole attività lavorative”.

“Spesso le aziende adempiono alla normativa perché obbligate e non in quanto realmente convinte della utilità della medesima”.

“Molti passi in avanti sono stati fatti, tuttavia l’uso non corretto e adeguato di misure di prevenzione e di metodologie di lavoro idonee, non ha ridotto in maniera considerevole gli incidenti sul lavoro, soprattutto quelli mortali”.

“La sicurezza talvolta è considerata un onere economico aggiuntivo, mentre la formazione è spesso considerata una perdita di tempo”.

“La cultura della prevenzione e della sicurezza sul lavoro continuerà a rimanere lettera morta se non creiamo un modo di fare sicurezza che tenga conto delle esigenze reali di ciascun settore di attività, snellendo e semplificando gli adempimenti in relazione alle diverse tipologie lavorative”.

“Non ci può esserci insomma cultura della sicurezza se non si creano prima le competenze”.

“La diffusione di una cultura-competenza della sicurezza è la mission di Adicusl …… Un confronto con gli organi di controllo è assolutamente necessario oltre che un confronto con le realtà sindacali, che potrebbero farsi portavoci di esigenze di responsabilizzazione dei lavoratori verso l’azienda per cui lavorano“.