Un lavoratore dipendente matura una sindrome professionale in tempi troppo rapidi, per cui lo SPISAL potrà ravvisare una inadempienza del medico aziendale nell'effettuazione delle visite periodiche oppure un'inosservanza delle prescrizioni in ambito lavorativo.
In ogni caso il lavoratore mantiene il diritto al risarcimento del danno da parte dell'INAIL?
E in caso contrario, potrà rivalersi contro il soggetto ritenuto responsabile dallo SPISAL?
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