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Bolzano

Professione

Medico del Lavoro

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• Re: Rivalutazione medico competente lavoro notturno
• (17/08/2011 12:33)

DLGS 66/2003 modificato L 133/2008 definizione
"periodo notturno": periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino;
e) "lavoratore notturno":
in mancanza di una discliplina collettiva, si considera lavoratore notturno qualsiasi lavoratore che svolga “per almeno tre ore” lavoro notturno per un minimo di ottanta giorni lavorativi all'anno; limite riproporzionato in caso di lavoro a tempo parziale.
notturno per un minimo di ottanta giorni lavorativi all'anno; il suddetto limite minimo e' riproporzionato in caso di lavoro a tempo parziale

Art. 14
Tutela in caso di prestazioni di lavoro notturno

1. La valutazione dello stato di salute dei lavoratori addetti al lavoro notturno deve avvenire attraverso controlli preventivi e periodici adeguati al rischio cui il lavoratore e' esposto, secondo le disposizioni previste dalla legge e dai contratti collettivi.

Per cui chiunque rientri nelle definizioni di cui sopra deve essere sottoposto a sorveglianza sanitaria preventiva( quando viene adibito per la prima volta al lavoro notturno)e periodica specifica per l'idoneità al turno notturno.