Quando in seguito a licenziamento o dimissioni un dipendente cambia lavoro, la sua cartella sanitaria e di rischio dove va a finire?
C'è un articolo di riferimento del d.lgs. 81?
Grazie
art.25 comma e) Dlgs 81/08: il medico competente,consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro copia della cartella sanitaria e di rischio e gli fornisce le informazioni relative alla conservazione della medesima. L'originale della cartella va conservata dal datore di lavoro, nel rispetto da quanto disposto dal DLGS 196/2003 ( privacy), per almeno 10 anni....
Condizione necessaria è che il datore di lavoro avverta il medico competente della cessazione del rapporto di lavoro.
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