salve colleghi, mi trovo nella situazione di dover subentrare come medico competente ad un collega. posso continuare ad utilizzare le cartelle sanitarie del precedente medico e fare le visite come periodiche, o devo istituire una nuova "prima visita"? anche per gli accertamenti se nn annuali nn vedo il perchè dovrei rifarli se fatti dal collega l'anno precedente. grazie
debbo il 31/01/2012 12:45 ha scritto:
salve colleghi, mi trovo nella situazione di dover subentrare come medico competente ad un collega. posso continuare ad utilizzare le cartelle sanitarie del precedente medico e fare le visite come periodiche, o devo istituire una nuova "prima visita"? anche per gli accertamenti se nn annuali nn vedo il perchè dovrei rifarli se fatti dal collega l'anno precedente. grazie
Puoi continuare con le stesse cartelle e con lo stesso protocollo, se sei d'accordo sui contenuti, senza rifare esami.
Se il passaggio e' diretto conviene fare una scrittura privata fra te e il collega precedente dove si specifica che il dr xy consegna al dr wz le cartelle sanitarie e di rischio dei seguenti lavoratori ......... In quanto dalla data ........ Il datore di lavoro ....... dell'Azienda km ha nominato mc il dr wz al posto del dr xy.
Se invece non c'e stato passaggio diretto il vecchio mc avrebbe dovuto consegnare le cartelle al ddl (naturalmente in busta chiusa) e il ddl consegnarle poi al nuovo mc (vedi nota finale sull'allegato IIIA del d.Lgs 81/08), fermo restando quanto detto sul protocollo sanitario.
La redazione di MedicoCompetente.it
La Redazione il 31/01/2012 05:02 ha scritto:
Puoi continuare con le stesse cartelle e con lo stesso protocollo, se sei d'accordo sui contenuti, senza rifare esami.
Se il passaggio e' diretto conviene fare una scrittura privata fra te e il collega precedente dove si specifica che il dr xy consegna al dr wz le cartelle sanitarie e di rischio dei seguenti lavoratori ......... In quanto dalla data ........ Il datore di lavoro ....... dell'Azienda km ha nominato mc il dr wz al posto del dr xy.
Se invece non c'e stato passaggio diretto il vecchio mc avrebbe dovuto consegnare le cartelle al ddl (naturalmente in busta chiusa) e il ddl consegnarle poi al nuovo mc (vedi nota finale sull'allegato IIIA del d.Lgs 81/08), fermo restando quanto detto sul protocollo sanitario.
e se il precedente mc usava la cartella informatizzata, cosa consegnera' al datore di lavoro, i files? e se il nuovo mc non usa la cartella informatizzata o ne usa un altro modello? E' una situazione in cui mi sono trovato e ne sono uscito solo stampando una per una tutte le cartelle dei lavoratori con tutte le visite! e meno male che si parla di risparmio della carta.
guido_rossi il 02/02/2012 07:35 ha scritto:
e se il precedente mc usava la cartella informatizzata, cosa consegnera' al datore di lavoro, i files? e se il nuovo mc non usa la cartella informatizzata o ne usa un altro modello? E' una situazione in cui mi sono trovato e ne sono uscito solo stampando una per una tutte le cartelle dei lavoratori con tutte le visite! e meno male che si parla di risparmio della carta.
Quello che dici è vero. Per questo motivo stiamo pensando per Asped2000NE a predisporre un modulo per facilitare l'entrata e l'uscita dei dati dal programma da e verso altri programmi.
Al limite comunque, specie nel caso di uso di un software gratuito, potresti anche lasciare il programma e l'archivio al nuovo mc (con le istruzioni per usarlo). Poi sarebbe lui a decidere se stampare e utilizzare i dati per un una nuova cartella o continuare ad usare quella informatizzata.
Ultima ratio: stampare tutte le Cartelle di una Ditta. Sempre nel caso che conosciamo di Asped2000 questo si fa in modo semplice con un unico comando.
La redazione di MedicoCompetente.it
guido_rossi il 02/02/2012 07:35 ha scritto:
e se il precedente mc usava la cartella informatizzata, cosa consegnera' al datore di lavoro, i files? e se il nuovo mc non usa la cartella informatizzata o ne usa un altro modello? E' una situazione in cui mi sono trovato e ne sono uscito solo stampando una per una tutte le cartelle dei lavoratori con tutte le visite! e meno male che si parla di risparmio della carta.
C'è anche un'altra soluzione che noi autori ed utilizzatori di Sintalex-Medilav usiamo in questi casi (dopo aver cercato, ovviamente e biecamente, di vendere il prodotto al nuovo Collega per consentirgli di importare direttamente i file...): mettiamo le cartelle su file pdf che diamo in busta chiusa all'Azienda, che a sua volta lo consegna al nuovo medico. Facciamo così anche con gli originali da tenere in azienda per 10 anni in caso di cessazione del lavoratore.
bernardo il 02/02/2012 10:02 ha scritto:
C'è anche un'altra soluzione che noi autori ed utilizzatori di Sintalex-Medilav usiamo in questi casi (dopo aver cercato, ovviamente e biecamente, di vendere il prodotto al nuovo Collega per consentirgli di importare direttamente i file...): mettiamo le cartelle su file pdf che diamo in busta chiusa all'Azienda, che a sua volta lo consegna al nuovo medico. Facciamo così anche con gli originali da tenere in azienda per 10 anni in caso di cessazione del lavoratore.
E' una buona soluzione, sempre nella speranza che il medico subentrante sappia cos'e' un pdf. Non scherzo: ancora oggi ci sono colleghi di tutte le specialita' che rifiutano categoricamente o non sanno usare il pc
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