Oggi l'ASL ha eseguito un'ispezione di una Ditta che confeziona preparati per bevande analcoliche (te, caffè...succhi) e tra le altre cose ha chiesto:
-verbale sopralluogo periodico Medico competente o dichiarazione numero accessi annuali. Ok per il verbale che la Ditta non si trovava (e che divrà produrre entro 10 giorni) ma sapete dirmi che c'entra chiedere in alternatova al verbale la dichiarazione del numero di accessi annuali? Dove c'è scritto e soprattutto a che serve in alternativa al verbale?
cliama il 08/02/2012 04:59 ha scritto:
Oggi l'ASL ha eseguito un'ispezione di una Ditta che confeziona preparati per bevande analcoliche (te, caffè...succhi) e tra le altre cose ha chiesto:
-verbale sopralluogo periodico Medico competente o dichiarazione numero accessi annuali. Ok per il verbale che la Ditta non si trovava (e che divrà produrre entro 10 giorni) ma sapete dirmi che c'entra chiedere in alternatova al verbale la dichiarazione del numero di accessi annuali? Dove c'è scritto e soprattutto a che serve in alternativa al verbale?
Chiedono la dichiarazione perché sano benissimo una cosa che non tutti hanno presente: non 'c'è alcun articolo di legge che obbliga il medico competente a redigere il verbale. Qualcuno (della ASL) in una circostanza simile mi chiese "ma come fai tu a dimostrare che hai visitato i luoghi di lavoro?" E io risposi: "Non sono io che devo dimostrare di averlo fatto, siete voi che eventualmente dovete dimostrare che non l'ho fatto". E siccome io l'avevo fatto veramente (in quell'azienda, nei riparti di produzione, al tempo c'ero spessissimo) se ne andarono senza verbale e senza dichiarazione. Certo, occorre aver davvero visitato i luoghi di lavoro!
bernardo il 08/02/2012 09:15 ha scritto:
Ti ringrazio, mi hai dato conferma che è il solito atteggiamento: ci provo magari funziona che fanno le ASL.
Comunque il sopralluogo l'ho effettuato oeraltro recentemente e non ho problemi a stendere il verbale.
Grazie
Chiedono la dichiarazione perché sano benissimo una cosa che non tutti hanno presente: non 'c'è alcun articolo di legge che obbliga il medico competente a redigere il verbale. Qualcuno (della ASL) in una circostanza simile mi chiese "ma come fai tu a dimostrare che hai visitato i luoghi di lavoro?" E io risposi: "Non sono io che devo dimostrare di averlo fatto, siete voi che eventualmente dovete dimostrare che non l'ho fatto". E siccome io l'avevo fatto veramente (in quell'azienda, nei riparti di produzione, al tempo c'ero spessissimo) se ne andarono senza verbale e senza dichiarazione. Certo, occorre aver davvero visitato i luoghi di lavoro!
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